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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版机关事业单位编外人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同依据的法律、法规和规章

1.2合同适用的人员范围

2.劳动合同的基本条款

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

2.3劳动合同期限

2.4工作内容和工作地点

2.5工作时间和休息休假

2.6劳动报酬

2.7社会保险和福利待遇

2.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护

3.劳动合同的变更和解除

3.1合同变更的条件和程序

3.2合同解除的条件和程序

3.3解除合同的补偿

4.保密条款

4.1保密信息范围

4.2保密义务和责任

4.3违约责任

5.劳动争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决机构

5.3争议解决程序

6.合同的终止

6.1合同终止的条件

6.2合同终止的程序

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.其他约定事项

8.1不可抗力条款

8.2法律变更条款

8.3合同附件和补充协议

9.合同生效与通知

9.1合同生效条件

9.2合同通知方式

10.合同的解释

10.1合同条款解释原则

10.2合同解释的效力

11.合同的修改和补充

11.1修改和补充的条件

11.2修改和补充的程序

12.合同的解除和终止

12.1解除合同的条件

12.2终止合同的条件

12.3解除和终止的程序

13.合同的履行和争议解决

13.1合同履行的原则

13.2合同争议解决方式

14.合同的终止和解除后的处理

14.1终止和解除后的工作交接

14.2终止和解除后的待遇处理

14.3终止和解除后的争议处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同依据的法律、法规和规章

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章订立。

1.2合同适用的人员范围

本合同适用于甲方（机关事业单位名称）与乙方（编外人员姓名）之间签订的编外人员劳动合同。

2.劳动合同的基本条款

2.1甲方基本信息

甲方名称：（机关事业单位名称）

甲方地址：（机关事业单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

2.2乙方基本信息

乙方姓名：（编外人员姓名）

乙方性别：（编外人员性别）

乙方身份证号码：（编外人员身份证号码）

2.3劳动合同期限

劳动合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（劳动合同期限年数）年。

2.4工作内容和工作地点

乙方在甲方工作期间，主要从事（具体工作内容）工作，工作地点为：（工作地点）。

2.5工作时间和休息休假

乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。休息休假按照国家规定执行。

2.6劳动报酬

2.6.1基本工资：乙方月基本工资为人民币（基本工资数额）元。

2.6.2绩效工资：根据甲方绩效考核结果，乙方可获得相应的绩效工资。

2.6.3其他工资：包括加班费、奖金等，按照国家规定和甲方相关政策执行。

2.7社会保险和福利待遇

乙方在劳动合同期间，按照国家规定参加社会保险，并享受相应的福利待遇。

2.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

3.劳动合同的变更和解除

3.1合同变更的条件和程序

劳动合同的变更，应当经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

3.2合同解除的条件和程序

3.2.1甲方解除合同的条件：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.2.2乙方解除合同的条件：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

（3）乙方因家庭原因需要解除劳动合同。

3.3解除合同的补偿

根据国家规定和合同约定，甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿。

4.保密条款

4.1保密信息范围

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

4.2保密义务和责任

乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得泄露保密信息。

4.3违约责任

乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.劳动争议解决

5.1争议解决方式

劳动争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。

5.2争议解决机构

劳动争议解决机构包括甲方劳动争议调解委员会、劳动