人力资源招聘咨询专业服务协议书(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源招聘咨询专业服务协议书(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2术语解释

2.服务内容

2.1招聘需求分析

2.2招聘方案制定

2.3招聘渠道拓展

2.4招聘效果评估

3.服务期限与进度

3.1服务期限

3.2服务进度安排

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用变更

5.信息保密

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密例外

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决方式

8.违约责任

8.1违约定义

8.2违约责任

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力处理

10.合同附件

10.1附件一:服务内容明细

10.2附件二:服务进度安排表

10.3附件三:费用支付明细

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更生效日期

13.合同解除

13.1解除程序

13.2解除生效日期

14.其他约定

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同术语定义

a)本合同中,“甲方”指委托招聘咨询服务的单位或个人。

b)本合同中,“乙方”指提供人力资源招聘咨询专业服务的单位或个人。

c)本合同中,“招聘服务”指乙方根据甲方需求,提供的包括但不限于招聘需求分析、招聘方案制定、招聘渠道拓展、招聘效果评估等一系列招聘相关服务。

d)本合同中,“保密信息”指任何涉及甲方商业秘密、技术秘密或其他任何非公开信息的材料、数据、文件或信息。

1.2术语解释

a)“服务期限”指本合同约定的乙方提供招聘服务的起始日至终止日。

b)“服务进度”指乙方按照合同约定完成招聘服务的具体时间节点。

2.服务内容

2.1招聘需求分析

a)乙方需在接到甲方需求后5个工作日内完成对甲方招聘需求的初步分析。

b)乙方需根据分析结果制定详细的招聘方案。

2.2招聘方案制定

a)乙方需在招聘需求分析完成后3个工作日内提交招聘方案。

b)招聘方案应包括招聘目标、招聘渠道、招聘流程、时间安排等。

2.3招聘渠道拓展

a)乙方需根据招聘方案,积极拓展各类招聘渠道,包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。

b)乙方需定期向甲方汇报招聘渠道的拓展情况和效果。

2.4招聘效果评估

a)乙方需在每批次招聘结束后5个工作日内向甲方提交招聘效果评估报告。

b)评估报告应包括招聘完成率、招聘成本、候选人质量等。

3.服务期限与进度

3.1服务期限

a)本合同服务期限为自双方签订之日起至甲方招聘需求满足之日止。

3.2服务进度安排

a)乙方应在合同签订后10个工作日内完成招聘需求分析。

b)乙方应在招聘需求分析完成后15个工作日内提交招聘方案。

c)乙方应根据招聘方案,在合同约定的服务期限内完成招聘工作。

4.服务费用

4.1费用总额

a)本合同服务费用总额为人民币______元。

4.2费用支付方式

a)甲方应在合同签订后5个工作日内支付费用总额的50%作为预付款。

b)乙方在完成招聘服务后,甲方应在收到乙方提交的正式发票后5个工作日内支付剩余的50%费用。

4.3费用变更

a)如因甲方原因导致服务期限延长,甲方应按实际服务时间向乙方支付相应费用。

b)如因乙方原因导致服务进度延误,乙方应向甲方支付相应的违约金。

5.信息保密

5.1保密信息定义

a)本合同中“保密信息”包括但不限于甲方公司信息、商业秘密、技术秘密、财务数据等。

5.2保密义务

a)双方对本合同中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方

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