2024长期外籍教师来华工作聘用说明.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024长期外籍教师来华工作聘用说明

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用教师的基本情况

2.1姓名

2.2性别

2.3国籍

2.4出生年月

2.5教育背景

2.6教学经历

2.7专业技能

2.8语言能力

3.聘用合同的期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3合同续签

4.聘用教师的岗位

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3福利待遇

5.4社会保险及公积金

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3公休假

6.4带薪休假

6.5年假

7.教学内容及方法

7.1教学大纲

7.2教学方法

7.3教学评价

8.聘用教师的培训与发展

8.1在岗培训

8.2外部培训

8.3职业发展规划

9.教师的考核与评价

9.1考核内容

9.2评价标准

9.3考核结果

10.违约责任与处理

10.1教师违约

10.2学校违约

10.3违约责任及赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同的修改与补充

13.1修改程序

13.2补充条款

14.其他

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：学校

乙方：外籍教师

1.2双方地址

甲方：省市区路号

乙方：[乙方居住地]

1.3双方联系方式

甲方：电话：，邮箱：[甲方邮箱地址]

乙方：电话：[乙方电话号码]，邮箱：[乙方邮箱地址]

2.聘用教师的基本情况

2.1姓名：[教师姓名]

2.2性别：[教师性别]

2.3国籍：[教师国籍]

2.4出生年月：[教师出生年月]

2.5教育背景：[教师学历及专业]

2.6教学经历：[教师教学经历概述]

2.7专业技能：[教师掌握的专业技能]

2.8语言能力：[教师语言能力，如英语水平]

3.聘用合同的期限

3.1起始日期：[合同起始日期]

3.2结束日期：[合同结束日期]

3.3合同续签：[续签条件及程序]

4.聘用教师的岗位

4.1岗位名称：[教师所任教学岗位]

4.2岗位职责：[教师岗位职责详细描述]

4.3工作地点：[教师工作地点详细描述]

5.薪酬福利

5.1基本工资：[基本工资数额及支付方式]

5.2奖金及补贴：[奖金及补贴的种类、数额及支付条件]

5.3福利待遇：[福利待遇的详细内容，如住房、交通等]

5.4社会保险及公积金：[社会保险及公积金的缴纳比例及方式]

6.工作时间及休假

6.1工作时间：[每周工作时间，每日工作时长]

6.2休息时间：[每周休息日及时间安排]

6.3公休假：[法定节假日安排]

6.4带薪休假：[带薪休假的种类及天数]

6.5年假：[年假的天数及休假程序]

7.教学内容及方法

7.1教学大纲：[详细的教学大纲内容]

7.2教学方法：[教师应采用的教学方法及策略]

7.3教学评价：[教学评价的标准及方式]

8.聘用教师的培训与发展

8.1在岗培训

8.1.1定期培训：乙方每年应参加不少于[培训天数]天的学校组织的在岗培训。

8.1.2专业发展：乙方需完成[培训课程数量]门与所教学科相关的专业发展课程。

8.2外部培训

8.2.1甲方将支持乙方参加[外部培训数量]次外部专业培训，费用由甲方承担。

8.2.2外部培训需经甲方同意，并提交培训计划和预期成果。

8.3职业发展规划

8.3.1甲方将协助乙方制定个人职业发展规划。

8.3.2每年将进行一次职业发展规划的回顾和调整。

9.教师的考核与评价

9.1考核内容

9.1.1教学质量：包括学绩、课堂参与度、教学反馈等。

9.1.2教学方法：包括课程设计、教学策略、课堂管理等。

9.1.3教师职业素养：包括职业道德、团队合作、沟通能力等。

9.2评价标准

9.2.1设定明确的考核指标和评分标准。

9.2.2评价过程需公平、公正、透明。

9.3考核结果

9.3.1考核结果将作为教师绩效奖金和职业发展的重要依据。

9.3.2乙方有权对考核结果提