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人事劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.工作条件及安全

7.1工作条件

7.2安全生产

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.劳动争议解决方式

11.合同解除条件及程序

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同变更及终止

12.1合同变更

12.2合同终止

13.合同生效及解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第二条合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

第三条合同期限

3.1合同起始日期：____年__月__日

3.2合同终止日期：____年__月__日

第四条工作岗位及职责

4.1工作岗位：____________________

4.2工作职责：

（1）完成甲方安排的各项工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（4）维护甲方的合法权益。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：按照国家规定实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假：

（1）甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日；

（2）乙方在法定休息日和节假日加班的，甲方应支付加班工资。

第六条工资及福利待遇

6.1工资标准：乙方月工资为人民币____元。

6.2工资支付方式：甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.3福利待遇：

（1）乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；

（2）甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖金和补贴。

第七条工作条件及安全

7.1工作条件：甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2安全生产：甲方应保障乙方的人身安全和健康，乙方应遵守安全生产规章制度，接受甲方安全生产教育和培训。

第八条保密条款

8.1保密内容

（1）甲方的经营策略、客户名单、市场分析报告；

（2）甲方的技术图纸、工艺流程、研发资料；

（3）甲方的财务数据、成本信息；

（4）甲方的其他非公开信息。

8.2保密义务

乙方应采取合理措施保护上述保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

第九条违约责任

9.1违约行为

（2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息；

（3）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成不良影响；

（4）乙方其他违约行为。

9.2违约责任

（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；

（2）乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方立即停止泄露，并承担相应的法律责任；

（3）乙方因违反工作纪律给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

第十条劳动争议解决方式

劳动争议发生后，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除条件及程序

11.1合同解除条件

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）甲方因经营需要或乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同；

（4）法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。

11.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；

（2）解除合同后，乙方应按照合同约定办理离职手续。

第十二条合同变更及终止

12.1合同变更

双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同经双方签字盖章后生效。

12.2合同终止

合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

第十三条合同生效及解除

13.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日