- 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
门店考勤管理制度内容
一、目的
为确保门店正常运营秩序,提高员工工作积极性,加强员工考勤管理,保障公司和员工的合法权益,制定本门店考勤管理制度内容。
二、适用范围
本制度适用于门店全体在岗正式员工、试用员工及临时工。
三、工作时间
1.门店标准工作时间为每日XX小时,分为两个班次,具体工作时间如下:
-上午班:XX:XX-XX:XX
-下午班:XX:XX-XX:XX
2.门店根据业务需求,可对员工排班进行调整,调整后的班次应提前通知员工。
3.员工应严格按照公司规定的班次和工作时间执行,如有特殊情况需提前向店长申请。
4.员工休息日由店长根据门店运营情况安排,原则上每人每周至少休息
文档评论(0)