2024版货车司机聘用协议书.docxVIP

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2024版货车司机聘用协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职责与义务

3.1聘用方职责

3.2被聘用方职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期

5.薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

6.工作时间与休息

6.1工作时间规定

6.2休息时间安排

7.工作地点与路线

7.1工作地点

7.2路线安排

8.车辆使用与维护

8.1车辆使用规定

8.2车辆维护责任

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密义务

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

本合同中使用的术语如下:

(1)“聘用方”指委托被聘用方提供货车驾驶服务的一方;

(2)“被聘用方”指接受聘用方委托,提供货车驾驶服务的一方;

(3)“货车”指聘用方提供的用于运输货物的车辆;

(4)“合同期限”指本合同生效至终止的时间段;

(5)“试用期”指被聘用方在合同期限内进行考核的期限。

第二条聘用双方信息

2.1聘用方信息

(1)名称:_____________________

(2)地址:_____________________

(3)法定代表人:_____________________

(4)联系方式:_____________________

2.2被聘用方信息

(1)姓名:_____________________

(2)身份证号码:_____________________

(3)住址:_____________________

(4)联系方式:_____________________

第三条职责与义务

3.1聘用方职责

(1)提供符合国家规定标准的货车;

(2)支付被聘用方约定的薪酬和福利;

(3)保障被聘用方的人身安全;

(4)提供必要的工作条件和培训。

3.2被聘用方职责

(1)按照聘用方的要求完成驾驶任务;

(2)遵守国家法律法规和交通规则;

(3)爱护货车,保证车辆安全;

(4)遵守聘用方的工作纪律和规章制度。

第四条聘用期限

4.1起止时间

本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

4.2试用期

本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬标准

被聘用方每月基本工资为人民币____元,并根据工作量及表现给予一定的奖金。

5.2福利待遇

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

(2)带薪年假、病假等;

(3)节日慰问金、生日礼品等。

第六条工作时间与休息

6.1工作时间规定

被聘用方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

6.2休息时间安排

被聘用方每日工作结束后应享有相应的休息时间,具体安排如下:

(1)每日工作结束后,享有____小时的休息时间;

(2)每周工作结束后,享有____天的休息时间。

第七条工作地点与路线

7.1工作地点

被聘用方应在聘用方指定的范围内进行驾驶工作。

7.2路线安排

聘用方应根据业务需求,安排被聘用方的驾驶路线,被聘用方应按照安排的路线进行驾驶。

第八条车辆使用与维护

8.1车辆使用规定

(1)被聘用方在驾驶过程中应遵守交通法规,确保行车安全;

(2)被聘用方应按照车辆操作手册正确使用车辆,不得擅自改装车辆;

(3)被聘用方不得将车辆用于非法活动或超出合同规定的用途。

8.2车辆维护责任

(2)被聘用方在发现车辆存在故障或安全隐患时,应及时通知聘用方,并协助聘用方进行维修;

(3)被聘用方因驾驶不当导致的车辆损坏,应承担相应的维修费用。

第九条违约责任

9.1被聘用方违约责任

(1)被聘用方未按合同约定履行职责,聘用方有权解除合同,并要求赔偿因此造成的损失;

(2)被聘用方违反交通法规,造成事故或违法行为的,应承担相应的法律责任;

(3)被聘用方违反保密条款,泄露聘用方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

9.2聘用方违约责任

(1)聘用方未按时支付薪酬,应向被聘用方支付违约金;

(2)聘用方提供的车辆存在重大安全隐患,导致被聘用方人身或财产损失的,应承担相应的赔偿责任;

(3)聘用方违反合同约定

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