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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________
地址：____________________________
联系人：________________________
联系电话：_______________________
乙方（劳动者）：________________
身份证号码：____________________
联系电话：_______________________
通讯地址：_______________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，现订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：________________。
1.2乙方的工作职责和要求如下：________________。
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。
3.2乙方享受国家法定的休息休假权利，按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和职业危害防护
6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防治职业病。
第七条解除和终止合同的条件
7.1双方协商一致解除或终止本合同。
7.2乙方提前解除本合同的，应提前____天通知甲方。
7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。
7.4本合同期满，双方未续签的，自行终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：一经发现虚假信息，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担造成的一切损失。
2.双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。解决办法：违约方应支付给对方违约金，并根据情况承担损失赔偿责任。
3.合同期内，乙方如因工作原因导致身体损害，甲方应承担相应的医疗费用。解决办法：甲方应及时为乙方提供医疗救助，并承担医疗费用。
4.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。解决办法：如一方从事违法活动，对方有权解除合同，并要求承担法律责任。
5.合同期内，乙方如欲解除合同，应提前通知甲方。解决办法：乙方应提前____天书面通知甲方，否则甲方有权追究乙方违约责任。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。
2.用人单位：指招用劳动者，支付劳动报酬，安排劳动者工作的单位。
3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。
4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。
5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。
6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。
7.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的行为。
8.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的金钱赔偿。
9.损失赔偿：指一方因违约行为导致对方遭受损失，应承担的赔偿责任。
10.违法行为：指违反国家法律法规，侵害国家、社会、集体利益或他人合法权益的行为。
应用场合：
1.适用于各类企业、机关、事业单位与劳动者之间建立劳动合同关系。
2.适用于全职、兼职、实习等不同类型的劳动关系。
3.适用于各类岗位和工种。
补充条款：
1.试用期条款：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期内，双方有权解除劳动合同，无需支付违约金。
2.保密协议：双方可以约定保密协议，要求乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密。
3.培训协议：双方可以约定培训协议，规定乙方在
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