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停薪留职合同新整理版5篇
篇1
甲方(单位名称):________________________
乙方(员工姓名):________________________
身份证号码:________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排相冲突,经双方友好协商,达成以下停薪留职合同:
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务,保障双方合法权益。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点
乙方在停薪留职期间,应按照甲方要求完成以下工作任务:________________________。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬与福利
1.停薪留职期间,甲方暂停向乙方支付工资。
2.乙方在停薪留职期间所享受的福利待遇,按照国家法律法规和甲方规定执行。
3.合同结束后,乙方回到甲方工作,工资待遇按照公司规定执行。
五、保险与福利保障
1.甲方将为乙方继续缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等),确保乙方在停薪留职期间的社保待遇。
2.乙方在停薪留职期间发生工伤的,按照国家和地方工伤保险规定处理。
3.乙方在合同结束回到甲方工作后,甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇保障。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方在停薪留职期间及之后,应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2.乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。合同结束后回到甲方工作,未经甲方同意,不得在竞争企业兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任与解决方式
1.如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若因本合同发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.乙方在停薪留职期间,应遵守国家法律法规和甲方的相关规定,不得损害甲方的声誉和利益。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):________________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):________________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(单位名称):___________________________
乙方(员工姓名):___________________________
身份证号码:___________________________
鉴于甲、乙双方经友好协商一致,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:
一、协议目的
本停薪留职协议的目的是为了明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务,确保双方合法权益。
二、协议期限
本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满,乙方需按照甲方要求及时复工。若未能按时复工,需提前向甲方申请延期,并经甲方同意后办理相关手续。
三、工资待遇及社保福利
1.乙方停薪留职期间,甲方暂停发放工资。乙方在复工后,按照甲方规定重新核定工资标准。
2.乙方停薪留职期间的社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等)由乙方自行承担。甲方在乙方复工后,根据国家政策及公司规定为乙方继续缴纳社会保险费用。
3.乙方停薪留职期间不享受甲方提供的福利待遇。复工后,按照甲方规定享受相应福利待遇。
四、工作职责及要求
乙方在停薪留职期间,应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,不得从事损害甲方利益的活动。同时,乙方应按照协议约定的期限按时复工,并完成甲方安排的工作任务。若乙方在停薪留职期间有违法行为或严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
五、保密义务
乙方在停薪留职期间及协议终止后,应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和保密信息。否则,乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金,并赔
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