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2024版装载机司机雇佣合同书

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间与休息时间

1.6薪酬与福利

1.7薪酬支付方式

1.8社会保险与公积金

1.9工作责任与义务

1.10考核与奖惩

1.11安全生产与劳动保护

1.12违约责任

1.13合同解除与终止

1.14合同争议解决

1.15合同生效与备案

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

1.3雇佣岗位：装载机司机

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条工作内容

3.1雇员在雇主指定的地点和时间内，按照雇主的要求，驾驶装载机进行土方、物料等的运输工作。

3.2雇员应按照装载机操作规程和安全操作规程进行操作，确保安全生产。

3.3雇员应完成雇主交办的其他与工作相关的事务。

第四条工作地点

4.1雇员的工作地点为：____省____市____县____地。

4.2雇主可根据工作需要，调整雇员的工作地点。

第五条工作时间与休息时间

5.1雇员每周工作时间为：____小时，具体工作时间为：____时到____时。

5.2雇员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3雇员连续工作超过____小时，雇主应安排休息时间。

第六条薪酬与福利

6.1雇员的月工资为人民币____元。

6.2雇员享有国家法定工资调整政策，工资调整按照国家相关政策执行。

a.免费提供工作期间的午餐；

b.按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

c.按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等。

第七条薪酬支付方式

7.1雇员的工资按月结算，每月____日前支付当月工资。

7.2雇员的工资支付方式为银行转账，账户信息如下：

a.银行名称：

b.账户名称：

c.账号：

第八条社会保险与公积金

8.1雇主按照国家规定，为雇员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2雇主和雇员按照国家规定缴纳住房公积金，雇主缴纳比例为____%，雇员缴纳比例为____%。

8.3雇员的社会保险和住房公积金缴纳情况，雇主应定期向雇员提供书面告知。

第九条工作责任与义务

9.1雇员应遵守国家法律法规，遵守雇主制定的各项规章制度。

9.2雇员应爱护雇主提供的装载机及其它设备，合理使用，防止事故发生。

9.3雇员应保守雇主商业秘密，不得泄露雇主的技术、经济信息。

9.4雇员应积极参加雇主组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。

第十条考核与奖惩

10.1雇主对雇员的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、安全生产等方面。

10.2对表现优秀的雇员，雇主将给予表扬、奖励或晋升等激励措施。

10.3对违反合同规定或工作纪律的雇员，雇主将根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除合同等处分。

第十一条安全生产与劳动保护

11.1雇主应提供符合国家安全标准的工作环境，确保雇员的人身安全。

11.2雇主应定期对装载机进行检修和维护，确保设备正常运行。

11.3雇员应严格遵守操作规程，发现安全隐患应及时报告雇主。

11.4雇主应定期组织安全教育培训，提高雇员的安全意识和自我保护能力。

第十二条违约责任

12.1雇员违反本合同规定，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

12.2雇主违反本合同规定，未按照约定支付工资或提供福利的，应承担相应的违约责任。

12.3双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，可根据实际情况协商解决。

第十三条合同解除与终止

13.1雇员有下列情形之一的，雇主可以解除合同：

a.严重违反工作纪律；

b.严重失职，营私舞弊，给雇主造成重大损失；

c.拒不履行合同约定的义务；

d.被依法追究刑事责任。

13.2雇主有下列情形之一的，雇员可以解除合同：

a.雇主未按照合同约定支付工资或提供福利；

b.雇主未提供安全的工作环境；

c.雇主违反劳动法律、法规。

13.3合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续，并妥善处理离职后的相关事宜。

第十四条合同争议解决

14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

14.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

14.3诉讼过程中，双方应继续履行