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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版香港劳务派遣

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效条件

2.劳务派遣服务内容

2.1派遣人员范围

2.2派遣人员工作内容

2.3派遣人员工作地点

3.派遣人员权益保障

3.1工资待遇

3.2工作时间与休息

3.3社会保险与福利

3.4派遣人员权益争议解决

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.派遣人员管理与监督

5.1派遣人员管理职责

5.2派遣人员考核与评价

5.3派遣人员离职与续约

6.合同期限与解除

6.1合同期限

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

7.违约责任与赔偿

7.1违约责任

7.2赔偿标准

7.3赔偿程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.适用法律与管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同解释

11.合同变更与解除

11.1变更程序

11.2解除程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：工作职责说明

12.3附件三：费用明细

13.合同签署

13.1签署人身份证明

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：工作职责说明

14.3附件三：费用明细

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方（劳务派遣公司）与乙方（用人单位）签订，甲方为香港某劳务派遣公司，乙方为香港某用人单位。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2024年1月1日。

1.3合同生效条件

本合同自双方签署之日起生效，且在甲方完成乙方派遣人员资质审核后正式生效。

第二条劳务派遣服务内容

2.1派遣人员范围

甲方根据乙方的需求，派遣具备相应资质和技能的员工至乙方工作，具体人员名单详见附件一。

2.2派遣人员工作内容

甲方派遣的员工在乙方的工作内容包括但不限于：生产、销售、管理等。

2.3派遣人员工作地点

甲方派遣的员工在乙方指定的工作地点工作，具体地点为香港某区域。

第三条派遣人员权益保障

3.1工资待遇

甲方派遣的员工工资待遇按照香港地区相关法律法规执行，具体工资标准详见附件三。

3.2工作时间与休息

甲方派遣的员工工作时间为每日8小时，每周工作5天，休息日按照香港地区相关法律法规执行。

3.3社会保险与福利

甲方为派遣员工缴纳香港地区规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.4派遣人员权益争议解决

如派遣人员与乙方发生权益争议，应通过协商解决；协商不成的，可向香港相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第四条派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成

派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、福利待遇、管理费等。

4.2费用支付方式

甲方按照乙方实际派遣员工的工作时间及派遣费用构成，每月向乙方开具发票，乙方应在收到发票后15日内支付相应费用。

4.3费用支付时间

甲方每月1日向乙方提供上月费用清单，乙方应在每月15日前支付上月费用。

第五条派遣人员管理与监督

5.1派遣人员管理职责

甲方负责派遣人员的管理与监督，确保派遣人员符合乙方的工作要求。

5.2派遣人员考核与评价

甲方对派遣人员的工作表现进行定期考核，并将考核结果通报乙方。

5.3派遣人员离职与续约

甲方与派遣人员签订的劳动合同到期后，如乙方需要继续使用该人员，甲方将与其签订新的劳动合同。

第六条合同期限与解除

6.1合同期限

本合同有效期为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

6.2合同解除条件

1）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的；

2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；

3）法律法规规定的其他情形。

6.3合同解除程序

任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照合同约定履行相关手续。

第八条违约责任与赔偿

8.1违约责任

1）若甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合约定条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。

2）若乙方未按约定支付派遣费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付相当于所欠费用总额的违约金。

3）若因甲方派遣人员违反乙方规章制度，给乙方造成经济损