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★劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系电话

2.劳动合同签订依据

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同试用期

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金和津贴

6.3社会保险和住房公积金

6.4工资支付方式和时间

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

7.3职业危害防护

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担方式

10.保密条款

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

1.2.1甲方法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]

1.2.2乙方法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]

1.3合同双方地址

1.3.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.3.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.4合同双方联系电话

1.4.1甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.4.2乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.劳动合同签订依据

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

3.劳动合同期限

3.1合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2合同试用期：[试用期月数]个月。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容：乙方在甲方处从事[具体工作岗位]工作。

4.2工作地点：[具体工作地点]

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：实行标准工时制，每日[工作小时数]，每周[工作天数]。

5.2休息时间：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3休假制度：乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等休假。

6.劳动报酬

6.1基本工资：乙方月基本工资为人民币[金额]元。

6.2奖金和津贴：根据公司规定，乙方享有绩效奖金、岗位津贴等。

6.3社会保险和住房公积金：乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.4工资支付方式和时间：甲方每月[支付日期]前支付乙方工资。

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.2劳动条件：甲方保证乙方工作环境符合国家规定的劳动条件。

7.3职业危害防护：甲方对乙方从事的职业危害进行预防和控制。

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

8.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

8.1.4乙方被依法追究刑事责任，甲方可以解除本合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，合同自然终止。

8.2.2甲方依法进行清算，合同终止。

8.3解除和终止的程序

8.3.1双方解除合同，应当提前[通知期限]日以书面形式通知对方。

8.3.2甲方解除合同，应当支付乙方相应的经济补偿。

8.3.3乙方解除合同，应当提前[通知期限]日以书面形式通知甲方。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应当支付违约金。

9.1.2乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

9.2违约责任承担方式

9.2.1违约金按照合同约定的比例计算。

9.2.2赔偿责任根据实际损失确定。

10.保密条款

10.1乙方对甲方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。

10.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。

11.争议解决方式

11.1双方发生争议，应当友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

12.合同生效及变更

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同的变更，应当以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，按