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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版雇用勤杂工合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体定义

1.2合同用语定义

1.3合同有效期

1.4合同变更

2.工作内容与职责

2.1工作范围

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作职责

2.5工作要求

3.工资与福利

3.1基本工资

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4社会保险与公积金

3.5其他福利待遇

4.工作条件与设施

4.1工作环境

4.2工作设施

4.3工作条件保障

4.4安全与卫生

5.休假与请假

5.1常规休假

5.2紧急请假

5.3请假手续

5.4请假期间待遇

6.违约责任

6.1雇主违约责任

6.2员工违约责任

6.3违约金

6.4损害赔偿

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止手续

8.4解除与终止后的待遇

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同附件

10.1附件一：工作内容明细

10.2附件二：工资表

10.3附件三：福利待遇明细

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除与终止

12.其他

12.1不可抗力

12.2合同份数

12.3合同文本效力

12.4合同解释权

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件签署

14.1附件一签署

14.2附件二签署

14.3附件三签署

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同主体定义

本合同中的“雇主”指雇佣勤杂工的单位或个人，“员工”指受雇于雇主的勤杂工。

1.2合同用语定义

（1）“工作内容”指员工根据本合同约定所从事的具体工作事项；

（2）“工作职责”指员工在工作中应承担的义务和责任；

（3）“工资”指雇主支付给员工的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等；

（4）“福利待遇”指雇主提供的除工资以外的其他福利，如社会保险、公积金、带薪休假等；

1.3合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

1.4合同变更

任何对本合同的变更，必须以书面形式经双方协商一致后签署，并作为本合同的附件。

第二条工作内容与职责

2.1工作范围

员工的工作范围包括但不限于：负责雇主所在单位的卫生清洁、绿化维护、设施设备维护等工作。

2.2工作时间

员工的工作时间为每日8小时，每周40小时，具体工作时间由雇主根据实际工作需要安排。

2.3工作地点

员工的工作地点为雇主所在单位，工作地点如有变动，雇主应提前通知员工。

2.4工作职责

员工应遵守雇主的工作纪律，认真履行工作职责，确保工作质量，具体职责包括：

（1）按时到岗，不迟到、不早退；

（2）认真执行工作计划，保证工作任务的完成；

（3）爱护单位财产，遵守安全操作规程；

2.5工作要求

第三条工资与福利

3.1基本工资

员工的基本工资为每月人民币2000元，按月支付。

3.2工资支付方式

雇主每月支付员工工资，支付方式为银行转账。

3.3工资支付时间

工资支付时间为每月的一个工作日。

3.4社会保险与公积金

雇主依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家和地方相关规定执行。

3.5其他福利待遇

雇主为员工提供带薪年假、病假等福利待遇，具体内容参照国家及地方相关法律法规执行。

第四条工作条件与设施

4.1工作环境

雇主应确保员工的工作环境符合国家有关劳动保护的规定，保障员工的人身安全和健康。

4.2工作设施

雇主为员工提供必要的工作设施和工具，确保员工能够安全、有效地完成工作任务。

4.3工作条件保障

雇主应保障员工的正常工作条件，包括但不限于：工作场所的通风、照明、温度等。

4.4安全与卫生

雇主应定期对工作场所进行安全检查和卫生清理，确保员工的工作环境安全、卫生。

第五条休假与请假

5.1常规休假

员工享有国家法定的休息日、节假日和带薪年假。

5.2紧急请假

员工因急病、家庭原因等紧急情况需请假时，应提前向雇主请假，并说明原因。

5.3请假手续

员工请假应填写《请假申请表》，经雇主批准后方可休假。

5.4请假期间待遇

员工请假期间，按照国家及地方相关规定享受相应的待遇。

第六条违约责任

6.1雇主违约责任

雇主未按约定