原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同最短期限(2024版)
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3劳务人员基本信息
2.合同期限
2.1最短期限规定
2.2合同续签条件
2.3合同解除条件
3.劳务人员派遣工作内容
3.1工作岗位及职责
3.2工作地点及工作环境
3.3工作时间及休息休假
4.劳务人员工资待遇
4.1基本工资标准
4.2工资支付方式
4.3伙食补助及住宿补贴
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险缴纳比例及范围
5.2住房公积金缴纳比例及范围
5.3保险待遇及待遇支付
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产责任制
6.2劳动保护措施
6.3职业健康检查
7.劳动纪律与考勤
7.1劳动纪律要求
7.2考勤管理制度
7.3违规违纪处理
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任承担
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.合同附件
10.1劳务人员派遣协议
10.2劳务人员信息登记表
10.3其他相关文件
11.合同解除条件
11.1派遣单位解除合同条件
11.2用工单位解除合同条件
11.3劳务人员解除合同条件
12.合同变更
12.1合同变更程序
12.2合同变更内容
12.3合同变更效力
13.保密条款
13.1保密内容
13.2保密期限
13.3违约责任
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同当事人信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1派遣单位名称
1.1.2派遣单位法定代表人
1.1.3派遣单位注册地址
1.1.4派遣单位联系电话
1.2用工单位基本信息
1.2.1用工单位名称
1.2.2用工单位法定代表人
1.2.3用工单位注册地址
1.2.4用工单位联系电话
1.3劳务人员基本信息
1.3.1劳务人员姓名
1.3.2劳务人员性别
1.3.3劳务人员身份证号码
1.3.4劳务人员出生日期
1.3.5劳务人员联系电话
1.3.6劳务人员教育程度
1.3.7劳务人员专业技能
2.合同期限
2.1最短期限规定
2.1.1本合同的最短期限为一年。
2.2合同续签条件
2.2.1在合同到期前，如双方同意且无违反合同约定的行为，可续签本合同。
2.3合同解除条件
2.3.1派遣单位或用工单位因特殊情况需解除合同时，应提前30日书面通知对方。
3.劳务人员派遣工作内容
3.1工作岗位及职责
3.1.1劳务人员应按照用工单位的要求，担任指定的工作岗位。
3.1.2劳务人员应履行岗位职责，确保工作质量。
3.2工作地点及工作环境
3.2.1劳务人员的工作地点为用工单位指定地点。
3.2.2用工单位应保证工作环境符合国家相关规定。
3.3工作时间及休息休假
3.3.1劳务人员的工作时间为标准工作时间。
3.3.2劳务人员享有国家规定的休息休假权利。
4.劳务人员工资待遇
4.1基本工资标准
4.1.1劳务人员的月基本工资为人民币元。
4.2工资支付方式
4.2.1派遣单位应每月按时足额支付劳务人员的工资。
4.3伙食补助及住宿补贴
4.3.1派遣单位根据用工单位的规定，为劳务人员提供伙食补助及住宿补贴。
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险缴纳比例及范围
5.1.1派遣单位、用工单位及劳务人员应按照国家规定缴纳社会保险。
5.1.2社会保险缴
文档评论（0）