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全新事业单位合同管理制度(2024版)

本合同目录一览

1.合同管理制度概述

1.1制度目的与依据

1.2适用范围

1.3合同管理原则

2.合同签订与审批

2.1合同签订程序

2.2合同审批流程

2.3合同签订主体资格

3.合同内容与格式

3.1合同基本要素

3.2合同格式规范

3.3合同附件要求

4.合同履行与变更

4.1合同履行原则

4.2合同履行期限

4.3合同变更程序

5.合同终止与解除

5.1合同终止条件

5.2合同解除条件

5.3合同解除程序

6.合同争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决机构

7.合同档案管理

7.1档案建立与管理

7.2档案保管期限

7.3档案查阅与保密

8.合同管理人员职责

8.1管理人员资质要求

8.2管理人员职责分工

8.3管理人员考核与奖惩

9.合同管理制度监督与检查

9.1监督检查主体

9.2监督检查内容

9.3监督检查方式

10.违规处理与责任追究

10.1违规行为界定

10.2违规处理程序

10.3责任追究方式

11.合同管理制度调整与修订

11.1调整与修订程序

11.2调整与修订依据

11.3调整与修订公布

12.合同管理制度实施与推广

12.1实施步骤

12.2推广方式

12.3实施效果评估

13.合同管理制度解释与争议

13.1解释主体

13.2争议解决途径

13.3解释效力

14.合同管理制度生效与终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件与程序

第一部分：合同如下：

1.合同管理制度概述

1.1制度目的与依据

本制度旨在规范事业单位内部合同管理工作，确保合同签订、履行、变更、解除、终止等环节的合法、合规、高效进行，维护事业单位的合法权益，促进事业单位健康发展。

1.2适用范围

本制度适用于事业单位与自然人、法人或者其他组织签订的各类合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、技术服务合同、劳务合同等。

1.3合同管理原则

合同管理应遵循合法性、合规性、真实性、完整性、及时性、保密性等原则。

2.合同签订与审批

2.1合同签订程序

2.1.1合同签订前，合同承办人应充分了解合同内容，确保合同条款的合法性、合规性。

2.1.2合同承办人应与对方进行充分沟通，明确合同条款，确保合同内容完整、准确。

2.1.3合同签订前，合同承办人应提交合同草案及有关资料，经相关部门审核后报主管领导审批。

2.2合同审批流程

2.2.1合同承办人将合同草案及有关资料提交给合同管理部门。

2.2.2合同管理部门对合同草案及有关资料进行审核。

2.2.3审核通过的合同草案提交给主管领导审批。

2.2.4主管领导审批通过的合同正式签订。

2.3合同签订主体资格

合同签订主体应具备相应的民事行为能力，具备签订合同所需的资质和条件。

3.合同内容与格式

3.1合同基本要素

3.1.1合同名称

3.1.2合同当事人

3.1.3合同标的

3.1.4合同金额

3.1.5合同期限

3.1.6合同履行地点和方式

3.1.7违约责任

3.1.8争议解决方式

3.2合同格式规范

合同应采用规范的书面形式，合同内容应清晰、完整，条款应明确、具体。

3.3合同附件要求

合同附件应与合同内容相一致，并作为合同的一部分。

4.合同履行与变更

4.1合同履行原则

合同履行应遵循诚实信用原则，严格按照合同约定履行义务。

4.2合同履行期限

合同履行期限应明确、具体，合同当事人应按照约定的时间履行合同义务。

4.3合同变更程序

合同变更应经合同双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.合同终止与解除

5.1合同终止条件

合同终止条件包括合同履行完毕、合同期限届满、双方协商一致终止合同等。

5.2合同解除条件

合同解除条件包括一方违约、不可抗力等。

5.3合同解除程序

合同解除应经合同双方协商一致，并签订书面解除协议。

6.合同争议解决

6.1争议解决方式

合同争议解决方式包括协商