停薪留职协议范文(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

停薪留职协议范文(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表姓名

1.3协议双方联系方式

2.协议背景及目的

2.1协议背景

2.2协议目的

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

3.2停薪留职结束时间

3.3停薪留职期限的延长

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险待遇

4.3其他福利待遇

5.停薪留职期间工作职责

5.1工作内容

5.2工作标准

5.3工作考核

6.停薪留职期间离职条件

6.1离职条件

6.2离职程序

6.3离职手续

7.违约责任

7.1协议双方违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同终止条件

10.4合同终止日期

11.其他约定

11.1通知方式

11.2修改与补充

11.3合同附件

12.合同签订日期

13.合同份数

14.协议双方签字盖章

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方:______有限公司

乙方:______先生/女士

1.2协议双方法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人/授权代表:______先生/女士

乙方法定代表人/授权代表:______先生/女士

1.3协议双方联系方式

甲方联系方式:电话:______,电子邮箱:______

乙方联系方式:电话:______,电子邮箱:______

2.协议背景及目的

2.1协议背景

鉴于乙方因个人原因,需要暂时离开工作岗位,甲方同意乙方停薪留职,特此签订本协议。

2.2协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的权益和义务,确保双方权益得到保障。

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

______年______月______日

3.2停薪留职结束时间

______年______月______日

3.3停薪留职期限的延长

如需延长停薪留职期限,需经双方协商一致,并签订书面延长协议。

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

乙方在停薪留职期间,甲方不再支付乙方工资。

4.2社会保险待遇

乙方在停薪留职期间,甲方继续为乙方缴纳社会保险,乙方享受社会保险待遇。

4.3其他福利待遇

乙方在停薪留职期间,不再享受甲方提供的其他福利待遇。

5.停薪留职期间工作职责

5.1工作内容

乙方在停薪留职期间,应协助甲方处理相关业务事宜,具体工作内容由双方另行协商确定。

5.2工作标准

乙方在停薪留职期间,应按照甲方的要求,保证工作质量,按时完成工作任务。

5.3工作考核

甲方将对乙方在停薪留职期间的工作进行考核,考核结果作为乙方恢复工作后岗位安排的依据。

6.停薪留职期间离职条件

6.1离职条件

(1)乙方在停薪留职期间,如遇家庭重大变故,经甲方同意,可以提前结束停薪留职;

(2)乙方在停薪留职期间,如因甲方原因导致乙方无法继续履行本协议,甲方应提前一个月通知乙方。

6.2离职程序

乙方需提前一个月向甲方提出离职申请,经甲方同意后,办理离职手续。

6.3离职手续

乙方离职时,需结清所有欠款,并办理工作交接手续。

7.违约责任

7.1协议双方违约行为

(1)甲方未按协议规定缴纳社会保险的,应向乙方支付违约金;

(2)乙方未按协议规定履行工作职责的,应向甲方支付违约金;

(3)任何一方擅自解除本协议的,应向对方支付违约金。

7.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,支付违约金,并赔偿对方因此遭受的损失。

7.3违约金

违约金为______元,双方可根据实际情况协商调整。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在停薪留职期间,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

8.2保密期限

本协议约定的保密期限自协议签订之日起至乙方离职后______年内。

8.3保密责任

乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

双方可自愿选择仲裁机构解决争议,仲裁地点为______。

9.3争议解决程序

争议解决

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