原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全新劳动合同范本免费(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
1.4地址
2.合同订立背景及依据
2.1合同订立原因
2.2法律依据
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2业绩奖金
5.3社会保险
5.4税收政策
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康检查
6.3紧急救援预案
7.培训与发展
7.1在岗培训
7.2外部培训
7.3职业发展规划
8.合同期限与续签
8.1合同期限
8.2续签条件
8.3续签程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同终止条件
12.合同生效与解除
12.1合同生效时间
12.2合同解除时间
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2知识产权归属
13.3其他约定
14.合同附件
14.1附件一：岗位说明书
14.2附件二：员工手册
14.3附件三：社会保险缴费明细表
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方（用人单位名称）：________________________
乙方（劳动者姓名）：________________________
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：________________________
乙方：________________________
1.3联系方式
甲方联系方式：电话________________________，邮箱________________________
乙方联系方式：电话________________________，邮箱________________________
1.4地址
甲方地址：________________________
乙方地址：________________________
第二条合同订立背景及依据
2.1合同订立原因
乙方具备从事甲方所提供岗位的工作能力和条件，为满足甲方业务发展需要，经双方协商一致，签订本合同。
2.2法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第三条工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
乙方担任甲方________________________岗位。
3.2工作内容
1.严格执行甲方各项规章制度；
2.积极完成分配的工作任务；
3.维护甲方的合法权益。
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方________________________。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
4.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3休假制度
甲方根据国家规定及乙方工作实际情况，制定休假制度，并保障乙方依法享受休假。
第五条工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币________________________元。
5.2业绩奖金
根据甲方业绩考核制度，乙方在完成工作任务的前提下，可获得相应的业绩奖金。
5.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4税收政策
甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。
第六条劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施
甲方应采取有效措施，保障乙方在工作中的人身安全与健康。
6.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
6.3紧急救援预案
甲方应制定应急救援预案，并定期进行演练，提高应急处置能力。
第七条培训与发展
7.1在岗培训
甲方应根据乙方工作需要，提供必要的在岗培训。
7.2外部培训
甲方支持乙方参加外部培训，提高自身素质。
7.3职业发展规划
甲方应与乙方共同制定职业发展规划，为乙方提供晋升和发展机会。
第一部分：合同如下：
第八条合同期限与续签
8.1合同期限
本合同期限为________________________年，自
文档评论（0）