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停薪留职协议合同书2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.2合同签订日期

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

3.2停薪留职终止时间

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

4.2福利待遇

4.3社会保险待遇

5.停薪留职期间工作安排

5.1工作内容

5.2工作地点

5.3工作时间

6.停薪留职期间离职条件

6.1离职条件

6.2离职手续

6.3离职补偿

7.停薪留职期间违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权内容

9.2知识产权归属

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同解除条件

13.合同解除后的处理

13.1工作交接

13.2资料返还

13.3离职手续办理

14.其他

14.1合同份数

14.2合同附件

14.3合同签署

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中所称“停薪留职”是指员工因个人原因，经双方协商一致同意，暂时停止工资发放，保留员工职务和工作岗位，并约定在一定期限内恢复原工资待遇的协议。

1.1.2本合同中所称“工资待遇”是指员工在停薪留职期间应得的工资收入。

1.1.3本合同中所称“福利待遇”是指员工在停薪留职期间应享受的福利项目。

1.1.4本合同中所称“社会保险待遇”是指员工在停薪留职期间应享受的社会保险权益。

1.2解释

1.2.1本合同中的解释权归甲方所有。

1.2.2本合同中的解释应遵循法律法规、合同条款及相关政策。

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.1.1甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

2.1.2乙方（员工）：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。

2.2合同签订日期

2.2.1本合同于2024年[日期]签订。

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

3.1.1乙方停薪留职期限自2024年[日期]开始。

3.2停薪留职终止时间

3.2.1乙方停薪留职期限至2024年[日期]止。

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

4.1.1乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方基本工资。

4.1.2乙方在停薪留职期间，甲方应按照乙方停薪留职期限，一次性支付乙方相当于原基本工资的[比例]%的补偿金。

4.2福利待遇

4.2.1乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方福利待遇。

4.3社会保险待遇

4.3.1乙方在停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险，并按照相关规定享受社会保险待遇。

5.停薪留职期间工作安排

5.1工作内容

5.1.1乙方在停薪留职期间，应保持与甲方保持联系，并按照甲方要求提供相关情况。

5.2工作地点

5.2.1乙方在停薪留职期间，工作地点为[地点]。

5.3工作时间

5.3.1乙方在停薪留职期间，无需到岗工作。

6.停薪留职期间离职条件

6.1离职条件

6.1.1乙方在停薪留职期间，如需离职，应提前[天数]向甲方提出书面申请。

6.2离职手续

6.2.1乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续。

6.3离职补偿

6.3.1乙方在停薪留职期间离职，甲方不再支付乙方离职补偿。

7.停薪留职期间违约责任

7.1违约行为

7.1.1乙方在停薪留职期间，未经甲方同意擅自离职。

7.1.2乙方在停薪留职期间，违反保密条款，泄露公司秘密。

7.2违约责任

7.2.1乙方在停薪留职期间违约，应承担相应的违约责任。

7.2.2乙方违约导致甲方损失的，应赔偿甲方损失。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.1.2本保密内容包括但不限于甲方公司的经营状况、财务数据、客户名单、技术方案等。

8.2保密义务

8.2.1乙方不得以任何方式泄露、披露或使用甲方公司的保密信息。

8.2.2乙方不得将保密信息用于与甲方竞争或与甲方有利益冲突的任何活动。

8.3违约责任

8.3.1若乙方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

9.知识产权归属

9.1知识产权内容

9.1.1乙方在停薪留职期间所