2024菏泽劳动合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024菏泽劳动合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据

第二条合同主体信息

第三条工作岗位和工作地点

第四条工作时间和休息休假

第五条工资和福利待遇

第六条劳动合同期限

第七条试用期

第八条保密条款

第九条培训与职业发展

第十条工作责任和义务

第十一条保险福利

第十二条劳动合同的变更与解除

第十三条违约责任

第十四条争议解决及合同生效

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据

1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

1.2本合同依法签订,具有法律约束力。

第二条合同主体信息

2.1用人单位名称:_______

2.2用人单位法定代表人:_______

2.3劳动者姓名:_______

2.4劳动者身份证号码:_______

第三条工作岗位和工作地点

3.1劳动者工作岗位:_______

3.2劳动者工作地点:_______

3.3用人单位可根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位和工作地点,但应提前_______日通知劳动者。

第四条工作时间和休息休假

4.1劳动者每周工作_______天,每日工作时间_______小时。

4.2劳动者每月享有_______天的带薪年休假。

4.3用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。

第五条工资和福利待遇

5.1劳动者的工资标准为每月_______元,按月支付。

5.2劳动者的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。

第六条劳动合同期限

6.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2合同期满,双方均可提前_______日书面通知对方解除合同。

第七条试用期

7.1本合同包含试用期,试用期为_______个月。

7.2试用期内,劳动者的工资为正式工资的_______%。

7.3试用期内,用人单位可根据劳动者的工作表现,决定是否继续聘用劳动者。

7.4试用期内,劳动者解除合同,需提前_______日书面通知用人单位。

第八条保密条款

8.1劳动者对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

8.2劳动者离职后,仍需遵守本单位的保密协议,不得泄露或使用在任职期间知悉的保密信息。

8.3劳动者违反保密义务,给本单位造成损失的,应承担相应的法律责任。

第九条培训与职业发展

9.1用人单位为劳动者提供必要的职业技能培训,提高劳动者的业务水平。

9.2劳动者有义务参加用人单位安排的培训,并按照要求完成培训任务。

9.3劳动者在工作期间,如有晋升或调岗机会,应优先考虑表现优秀者。

第十条工作责任和义务

10.1劳动者应按照岗位要求,认真履行工作职责,保证工作质量。

10.2劳动者应遵守劳动纪律,服从管理,不得擅自离岗或旷工。

10.3劳动者应爱护和合理使用用人单位提供的设备、工具和资料。

第十一条保险福利

11.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

11.2用人单位为劳动者缴纳住房公积金。

11.3用人单位根据国家规定和实际情况,为劳动者提供其他福利待遇。

第十二条劳动合同的变更与解除

12.1劳动合同依法可以变更,变更内容应书面通知劳动者,并经双方签字确认。

12.2.1双方协商一致;

12.2.2劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

12.2.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

12.2.4劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

12.2.5劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

12.2.6劳动者被依法追究刑事责任的。

第十三条违约责任

13.1用人单位违反本合同约定,未按时足额支付劳动者工资的,应支付劳动者工资的_______倍赔偿金。

13.2劳动者违反本合同约定,给用人单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第十四条争议解决及合同生效

14.1双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地

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