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酒店共同出资合伙经营合同7篇

篇1

合同编号：HPHC-2024-0529

本合同由以下双方共同签订：

甲方：

[甲方公司名称]

[甲方公司地址]

[甲方公司联系电话]

乙方：

[乙方公司名称]

[乙方公司地址]

[乙方公司联系电话]

一、合同背景与目的

鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）同意共同出资合伙经营酒店，为明确双方的权利和义务，特此订立本合同。本合同的目的是在遵循法律法规及双方自愿原则的基础上，共同投资、共同经营、共享利润、共担风险。

二、出资方式与金额

1.出资方式：双方均以货币方式出资。

2.出资金额：甲方出资人民币[甲方出资金额]元，乙方出资人民币[乙方出资金额]元。

3.出资时间：双方出资应在合同签订之日起10个工作日内完成。

三、经营范围与经营模式

1.经营范围：酒店的经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议服务等相关业务。

2.经营模式：双方共同参与酒店的日常经营管理，按照各自的专业领域和资源优势进行分工合作。

四、利润分配与亏损承担

1.利润分配：双方按照各自出资比例共享利润。具体分配方式为：每年度结束后，由双方共同委托的会计师事务所进行审计，确认当年的净利润，然后按照出资比例分配。

2.亏损承担：双方同意，如酒店出现亏损，亦按照出资比例共同承担。

五、事务执行与决策机制

1.事务执行：双方同意，酒店的日常经营管理由双方共同执行。具体分工和职责由双方协商确定。

2.决策机制：酒店的重大决策，如经营方针、投资计划、财务预算等，需双方共同商议，并由双方签字确认。

六、合同变更与解除

1.合同变更：本合同一经签订，不得随意变更。如有特殊情况需要变更，需双方协商一致，并签订书面协议。

2.合同解除：在以下情况下，任一方有权解除本合同：

-另一方严重违约，且在合理期限内未予纠正；

-双方协商一致同意解除；

-法律法规规定的其他情形。

-因不可抗力因素导致合同无法继续履行的。

-合同解除后，双方应按照本合同第九条的规定进行清算。

七、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违约，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的全部损失。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关司法解释确定。

2.争议解决：双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

篇2

第一章：合同当事人

甲、乙、丙、丁等各方，以下简称“合伙人”，经友好协商，决定共同出资合伙经营酒店，特签订本合同，以资各方共同遵守。

第二章：合伙经营项目

1.合伙人共同出资，以设立酒店为目的，成立酒店公司。

2.经营范围：酒店业务、餐饮业务、娱乐业务等。

3.经营地点：位于市中心的繁华地段。

第三章：出资比例及方式

1.甲方出资比例为XX%，乙方出资比例为XX%，丙方出资比例为XX%，丁方出资比例为XX%。

2.各方应按期缴纳所认缴的出资额，并以其所持有的出资额承担相应的风险。

3.合伙人之间的出资，需经过友好协商，达成一致意见后，方可进行。

第四章：利润分配及亏损处理

1.利润分配：按照出资比例进行分配。

2.亏损处理：按照出资比例承担相应的亏损。

3.合伙人之间应对利润分配及亏损处理进行充分的沟通和协商，确保公平、公正。

第五章：合伙事务执行

1.合伙人共同负责合伙事务的执行，共同享有合伙事务的收益。

2.合伙人之间应相互协作，共同推动酒店的发展。

3.合伙人应对合伙事务进行充分的沟通和协商，确保决策的科学性和有效性。

第六章：合同解除及终止

1.合同解除：合伙人之间可协商解除本合同，但需经过友好协商，达成一致意见后，方可进行。

2.合同终止：本合同在以下情况下可终止：

（1）全体合伙人一致同意终止；

（2）酒店出现严重亏损，无法继续经营；

（3）合伙人之间出现严重分歧，无法继续合作。

3.合同解除或终止时，需对合伙财产进行清算，并按照出资比例进行分配。

第七章：争议解决及法律适用

1.争议解决：合伙人之间如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.法律适用：本合同适用中华人民共和