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保洁工劳务合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

1.2相关政策规定

2.合同主体

2.1用工方信息

2.2劳务提供方信息

3.劳务内容

3.1保洁服务范围

3.2服务时间

3.3服务标准

4.劳务报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班制度

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全保障措施

6.3事故处理

7.劳务提供方责任

7.1质量保证

7.2保密义务

7.3赔偿责任

8.用工方责任

8.1工资支付

8.2工作环境

8.3保险福利

9.合同期限

9.1合同起止日期

9.2合同续签

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1通知送达

14.2合同附件

14.3合同修订

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2相关政策规定

本合同同时遵守国家及地方关于劳务用工的相关政策规定。

2.合同主体

2.1用工方信息

用工方名称：__________

地址：________________

法定代表人：__________

2.2劳务提供方信息

劳务提供方姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

3.劳务内容

3.1保洁服务范围

本合同约定保洁服务范围为用工方提供的__________区域，具体包括__________。

3.2服务时间

服务时间为每天__________时，每周__________天，每月工作日累计__________小时。

3.3服务标准

保洁服务标准参照__________行业标准执行，具体要求如下：

1.环境卫生整洁，无垃圾、杂物；

2.地面、墙面、门窗、家具等清洁无污渍；

3.卫生间、厨房等特殊区域清洁到位；

4.定期进行消毒处理。

4.劳务报酬

4.1报酬标准

劳务报酬为每月__________元，按月结算。

4.2报酬支付方式

报酬支付方式为银行转账，每月__________日前将报酬划入劳务提供方指定的银行账户。

4.3报酬支付时间

报酬支付时间为每月__________日前。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

工作时间按照国家规定执行，具体安排由用工方根据实际情况调整。

5.2休息时间

每周安排__________天休息，休息时间不少于__________小时。

5.3加班制度

加班按照国家规定执行，加班费按每小时__________元计算。

6.工作条件与安全

6.1工作条件

用工方应提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于：

1.安全的生产环境；

2.必要的清洁工具和设备；

3.安全防护用品。

6.2安全保障措施

1.定期对工作场所进行检查，确保安全；

2.对劳务提供方进行安全培训；

3.配备必要的安全设施。

6.3事故处理

发生事故时，用工方应及时处理，并按照国家相关规定承担相应责任。

8.劳务提供方责任

8.1质量保证

劳务提供方应保证保洁服务质量，确保符合本合同约定的服务标准和要求。

8.2保密义务

劳务提供方对本合同内容、用工方业务信息及客户隐私负有保密义务，未经用工方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.3赔偿责任

若因劳务提供方原因导致保洁服务质量不符合约定，用工方有权要求劳务提供方进行整改，并承担由此产生的合理费用。如造成用工方或第三方损失的，劳务提供方应承担相应的赔偿责任。

9.用工方责任

9.1工资支付

用工方应按照合同约定的时间和方式支付劳务报酬，不得拖欠。

9.2工作环境

用工方应确保工作环境安全、卫生，符合国家及地方相关规定。

9.3保险福利

用工方应依法为劳务提供方缴纳社会保险，并根据实际情况提供相应的福利待遇。

10.合同期限

10.1合同起止日期

本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。

10.2合同续签

本合同期满前__________天，双方可就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签协议。

11.合同解除

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