2024版用工合同书.docxVIP

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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):__________________

身份证号:________________________

住址:____________________________

联系电话:________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方为公司员工,乙方同意接受甲方的录用,双方经充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事___________岗位的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币____元(税前),按月发放。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作__天,每天工作__小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,根据甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。

6.2乙方应严格遵守安全生产规定,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

(1)双方协商一致解除或终止合同;

(2)乙方因过失被甲方解除合同;

(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除合同;

(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方解除合同;

(5)乙方达到法定退休年龄;

(6)法律法规规定的其他情形。

8.2合同解除或终止后,甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签名):____________________

法定代表人(签名):_______________

签订日期:_______________________

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的个人信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应责任。解决办法:一经发现虚假信息,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任。

2.双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法行为。解决办法:如一方违反法律法规,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应法律责任。

4.双方应保密合同内容,不得泄露给第三方。解决办法:如一方泄露合同内容,另一方有权要求其承担违约责任。

5.合同期内,乙方如因工作原因造成人身伤害,甲方应承担相应赔偿责任。解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并提供劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方人身安全。

6.合同解除或终止后,乙方有权要求甲方支付经济补偿。解决办法:甲方应按照国家法律法规规定,支付乙方依法享有的经济补偿。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,接受用人单位管理,按照约定提供劳动的人员。

3.劳动合同:指劳动者与用人单位约定劳动关系的协议,明确双方的权利、义务和责任。

4.经济补偿:指用人单位依法支付给劳动者的,因解除或终止劳动合同而产生的补偿。

5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。

6.保密义务:指劳动者在劳动合同期内及解除合同后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密责任。

7.违约责任:指合同当事人违反合同约定,应当承担的法律责任。

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