原创力文档- 1、本文档共41页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
数字经济背景下企业绩效管理的现状及应对措施研究
目录
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、数字经济概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1数字经济的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2数字经济的影响范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.3数字经济的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
三、企业绩效管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1企业绩效管理的定义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2企业绩效管理的主要内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.3企业绩效管理的常用方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
四、数字经济背景下企业绩效管理的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.1企业绩效管理在数字经济背景下的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.1.1数据驱动的绩效管理难题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.1.2绩效管理与业务战略的融合问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.1.3信息技术在绩效管理中的应用困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.2企业绩效管理在数字经济背景下的机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.2.1数据驱动的绩效改进路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.2.2新技术对绩效管理模式的创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.2.3数字经济下的组织绩效提升策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
五、数字经济背景下企业绩效管理的应对措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.1构建数据驱动的绩效管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
5.1.1建立数据收集与分析机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
5.1.2提升数据驱动的决策能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
5.1.3实现绩效管理与业务战略的有效对接．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
5.2创新企业绩效管理方法与工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
5.2.1探索基于大数据的绩效评估模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
5.2.2引入人工智能等新技术辅助绩效管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
5.2.3开发适用于数字经济环境的绩效管理工具．．．．．．．．．．．．．．．．35
5.3加强企业绩效管理的组织保障与文化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
5.3.1建立跨部门绩效管理协作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
5.3.2培育数据驱动的企业文化氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
5.3.3提升员工数字技能与绩效管理素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
6.1国内企业案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
6.2国际企业案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
7.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
7.2研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
7
文档评论（0）