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劳务合同样本格式新5篇

篇1

甲方（雇主）：__________

单位名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在合同到期前一个月进行协商并签订新的劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。

2.工作地点：__________。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。

3.甲方应保证乙方的休息权利，不得违反法律规定要求乙方加班。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的奖金和补贴。

3.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

3.甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件及劳动保护。

六、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按时支付劳务报酬或侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.如乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或从事违法活动，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因履行合同产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应经双方签字确认，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过_________个月的试用期。在试用期内，双方均可随时解除合同，无需承担违约责任。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_________，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点位于_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每月至少_________天的带薪休息日。具体休息日根据甲方规定执行。在合同期限内，乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为_________元，具体薪资根据甲方规定执行。甲方需按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或推后支付。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费用，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额根据当地社保部门规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和金额根据当地公积金管理部门规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密、技术资料等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在竞争公司从事与甲方业务相同或相似的工作。如有违反，需向甲方支付违约金。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同约定执行。

2.乙方在试用期内的表现未能达到甲方要求