XX工贸发展有限公司安全生产检查制度(2024年).docx

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XX工贸发展有限公司

安全生产检查制度

第一章总则

第一条、安全生产检查是安全生产管理的重要内容,必须依据国家和北京市政府相关法律、法规、标准和公司的安全管理规定组织实施。安全生产检查是对生产经营活动过程、相关环节、管理中可能存在的事故隐患、有害与危险因素、设备缺陷等问题进行的排查活动。

第二条、安全生产检查制度是及时发现生产经营过程中的不安全因素,采取防范措施、治理隐患、堵塞漏洞、避免人身伤害和财产损失事故发生的有效手段,是保证公司生产经营活动顺利进行的重要工作内容。

第三条、公司及所属各子公司应当根据单位生产经营活动的特点,制定安全生产检查制度,对安全生产状况进行经常性检查和定期检查。

第四条、安全生产检查的主要内容

1、各级安全生产责任制的落实情况;

2、安全管理机构设置及专、兼职安全生产管理人员的配备情况;

3、从业人员的安全生产教育培训情况;

4、安全生产资金投入及劳动防护用品的发放使用情况;

5、作业、施工现场的安全管理情况;

6、安全标志的设置情况;

7、各种设备设施的安全使用情况;

8、职业病危害因素的防护和治理情况;

9、各类安全设施器材的配备和使用情况;

10、易燃易爆、化学危险品的管理使用情况;

11、特种作业人员的持证上岗情况;

12、事故隐患的排查整改情况;

13、应急预案的制定和实施、演练情况;

14、生产安全事故处理情况;

15、其他应当进行检查的情况。

第五条、公司及所属各子公司对本单位生产安全事故隐患的排查治理负全责,发现事故隐患,应当立即采取措施,予以消除;对非本单位原因造成的事故隐患,应及时向所在地的安全生产监督管理部门或者政府其他有关部门报告。

第二章经常性检查

第六条、部门负责人、专职(兼职)安全员、领班应按职责每天进行安全巡视检查,对重点部位、机台落实安全责任人和安全要求,纠正违规违纪行为确保安全生产。

第七条、班组长、班组安全员日常安全检查内容:

1、员工正确穿戴防护用品情况;遵守、执行安全操作规程和制度情况;正确履行交接生产的同时交接安全的记录情况。对违反安全规程和制度的应当进行批评纠正,情节严重的可按安全管理考核规定处理。

2、检查机器设备运转是否正常,安全装置是否良好有效。发现隐患及时报告并按程序处理。

3、检查电气设备、生产工具、安全用具等是否良好,化学危险品的存放管理是否符合规定。

4、认真作好安全检查记录。

第八条、领班安全检查内容:

1、领班负责所辖范围的安全检查。包括结合生产管理的随时检查和每周组织有关人员的全面检查,。

2、检查员工遵守劳动纪律和安全生产意识情况,对违规违纪行为及时批评教育,并了解员工对安全工作的建议和要求。

3、检查各种设备的安全装置是否牢固、灵敏、有效,化学危险品的使用存放是否符合安全要求。

4、检查员工对安全操作规程和制度的执行情况,发现问题及时制止纠正。

5对影响安全因素进行整改并制定有效的防范措施;对本层级不能解决的问题,及时向上级汇报,并认真作好记录。

第九条、专、兼职安全员的日常巡回检查:

1、协助领导作好本单位的安全检查工作,按部门领导的授权处理有关安全事宜。

2、监督、检查、指导班组长、班组安全员、领班履行安全检查职责。

3、检查各类设备的安全装置是否牢固、灵敏、有效,易燃易爆、有毒物品的领用、搬运、储存管理过程中的安全措施是否符合规程要求。

4、检查员工对安全操作规程和各项安全管理制度的执行情况,对违章行为及时纠正处理。

5、检查员工的安全生产意识情况,了解员工对安全工作的建议和要求。

6、在检查中发现有危及人身、设备、产品安全的险情,有权停止生产作业,及时向部门负责人、安全管理部门报告并提出处理意见。

7、兼职安全员每月应向部门负责人、公司安全管理部门报告本月安全工作情况。

第十条、公司安全生产管理部门每天到现场进行巡视,随时对各部门的安全生产情况进行监督、抽查及考核。

第三章定期安全生产检查

第十一条、部门安全检查,由部门行政负责人组织进行,每月对管辖区域进行一次综合性安全检查,检查内容如下:

1、检查有关安全技术、劳动保护的法令、指示、规程、制度、“五同时”贯彻执行情况。

2、检查员工对安全操作规程执行情况,以及班组长、领班安全检查的记录情况。

3、检查机械设备、电气设备、受压容器、高处作业等各种安全防护装置是否牢固、灵敏有效。各类安全设施、器材是否完好有效。

4、检查化学危险品的领用、搬运、储存管理等过程是否符合安全规程。

5、检查作业现场是否清洁整齐,主要通道是否畅通,各种工具、运输车辆是否符合规程要求,防护用品使用是否正确。

第十二条、节假日前的综合性安全检查,即“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等法定

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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等

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