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2024销售主管聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方地址

1.3合同签订双方法定代表人或授权代表

2.聘任岗位与职责

2.1聘任岗位名称

2.2聘任岗位职责

2.3聘任岗位权限

3.聘任期限

3.1聘任起始日期

3.2聘任终止日期

3.3续聘条件及程序

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

4.3工作调整

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件及标准

5.4其他福利待遇

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用承担

6.4发展机会

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.离职手续

9.1离职通知期限

9.2离职手续办理

9.3离职补偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1通知方式

13.2合同附件

13.3合同生效

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方：______有限公司

乙方：______先生/女士

1.2合同签订双方地址

甲方地址：______省______市______区______路______号

乙方地址：______省______市______区______路______号

1.3合同签订双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：______先生/女士

乙方法定代表人/授权代表：______先生/女士

2.聘任岗位与职责

2.1聘任岗位名称

乙方被聘用为甲方公司的销售主管。

2.2聘任岗位职责

2.2.1负责制定销售计划，并组织、协调、监督销售团队完成销售目标。

2.2.2负责市场调研，分析市场动态，提出市场策略建议。

2.2.3负责销售团队的管理、培训、激励和考核。

2.2.4负责与客户沟通，处理客户关系，维护客户满意度。

2.2.5负责销售合同的签订、履行和售后服务。

2.3聘任岗位权限

2.3.1乙方有权根据公司政策和市场情况调整销售策略。

2.3.2乙方有权对销售团队进行绩效考核和奖惩。

2.3.3乙方有权审批一定范围内的销售合同。

3.聘任期限

3.1聘任起始日期：______年______月______日

3.2聘任终止日期：______年______月______日

3.3续聘条件及程序

在合同期满前一个月，如双方同意续聘，应书面协商确定续聘事项。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方应遵守甲方规定的上班时间，实行标准工作时间。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应服从甲方安排的出差。

4.3工作调整

如甲方因业务需要调整乙方的工作地点或岗位，乙方应予以配合。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币______元/月。

5.2绩效奖金

乙方每月绩效奖金根据公司绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的______%。

5.3奖金发放条件及标准

乙方绩效奖金的发放条件及标准由甲方另行制定。

5.4其他福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇，以及公司规定的其他福利。

6.培训与发展

6.1培训内容

甲方将为乙方提供与其岗位相关的培训，包括产品知识、销售技巧、管理能力等。

6.2培训时间

培训时间由甲方根据工作安排和乙方需求确定。

6.