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退休后签的聘用合同5篇

篇1

合同编号：XXXXXX（单位合同编号）

甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXX公司（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX（以下简称乙方）

鉴于乙方已在法定退休年龄之后，现因甲方工作需要，经过双方充分协商，甲方决定再次聘用乙方为其服务。为明确双方权利和义务，特订立本合同，以便共同遵守。

一、聘用条件与要求

1.乙方身体健康状况良好，能够保证在聘用期间承担相应的工作任务。

2.乙方具备甲方所需的专业技能或工作经验，能够胜任甲方安排的工作岗位。

3.乙方同意遵守甲方的各项规章制度，履行甲方的岗位职责。

二、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：【具体岗位名称】

2.工作内容：【具体工作内容描述】

三、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，根据双方意愿可续签合同。

四、工作时间与地点

1.工作时间：【具体工作时间安排】

2.工作地点：【具体工作地点】

五、薪酬待遇与支付方式

1.薪酬标准：【具体金额或计算方法】

2.支付方式：【支付周期和方式】

六、福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、保密义务与知识产权保护

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在聘用期间及聘用期满后，因工作需要产生的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让。

八、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责；甲方业务调整或撤销该岗位等。具体按照《劳动合同法》执行。

2.本合同在以下情况下可以终止：聘用期满；双方协商一致提前终止合同等。

九、违约责任及赔偿责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准按照《合同法》的相关规定执行。

十、其他约定事项

【其他需要约定的内容】包括但不限于通讯地址、联系方式变更通知义务等。

十一、争议解决方式

因本合同引起的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有冲突，以国家法律法规和政策为准。本合同条款的修改和变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人住址]

联系方式：[受聘人电话号码]

鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人才，且乙方具备相关能力和意愿接受聘用，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，旨在发挥乙方专长，促进甲方业务发展。乙方的工作内容、目标及职责等详见聘用岗位说明书。

第二条聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

第三条工作时间与地点

乙方的工作时间、休息休假等，按照甲方的相关规定执行。工作地点位于__________。

第四条薪酬与福利待遇

乙方在聘用期间的薪酬结构为月薪制，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。甲方根据企业经营状况及乙方贡献给予相应的奖金或福利待遇。乙方享受国家规定的社保待遇及甲方规定的相应福利待遇。

第五条知识产权与保密义务

乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

第六条岗位职责与考核

乙方应按照岗位职责要求履行职责，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核。考核标准详见聘用岗位说明书及甲方的考核制度。

第七条违约责任

若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。违约方需赔偿守约方的实际损失。

第八条合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。合同双方可在协商一致