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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版医院护士聘用劳动合同书
本合同目录一览
1.合同签订依据及法律适用
1.1合同签订的法律依据
1.2合同适用法律法规
2.合同双方基本信息
2.1聘用单位基本信息
2.2被聘用护士基本信息
3.职务与岗位
3.1聘用职务及岗位
3.2岗位职责
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间安排
4.2工作地点及变动
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.休假与培训
7.1休假制度
7.2培训机会及费用
8.职业发展与晋升
8.1职业发展路径
8.2晋升条件及程序
9.劳动保护与职业健康
9.1劳动保护措施
9.2职业健康检查
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2其他附加条款
14.合同生效、变更、解除及终止
14.1合同生效条件
14.2合同变更程序
14.3合同解除及终止程序
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及法律适用
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规签订。
1.2合同适用法律法规
本合同在履行过程中，如遇法律法规的修改、废止或新出台的法律法规，双方应按照修改后的法律法规执行。
2.合同双方基本信息
2.1聘用单位基本信息
聘用单位名称：________
法定代表人或负责人：________
注册地址：________
联系电话：________
2.2被聘用护士基本信息
被聘用护士姓名：________
性别：________
身份证号码：________
出生日期：________
学历：________
专业：________
执业资格证书号码：________
3.职务与岗位
3.1聘用职务及岗位
被聘用护士在聘用单位担任________岗位，具体职务为________。
3.2岗位职责
（1）严格遵守聘用单位的各项规章制度；
（2）负责护理病患，保障病患的身心健康；
（3）参与科室的护理工作，提高护理质量；
（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间安排
被聘用护士每周工作时间为________小时，具体工作时间为________。
4.2工作地点及变动
被聘用护士的工作地点为________。如因工作需要，聘用单位有权调整被聘用护士的工作地点。
5.工资待遇
5.1基本工资
被聘用护士的基本工资为________元/月。
5.2奖金及补贴
（1）________补贴；
（2）________补贴；
（3）________补贴。
5.3工资支付方式及时间
被聘用护士的工资每月________日发放，采用________方式支付。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险缴纳
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
6.2福利待遇
（1）法定节假日及带薪年休假；
（2）婚假、产假、陪产假、护理假等；
（3）定期体检；
（4）其他福利待遇。
7.休假与培训
7.1休假制度
被聘用护士享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、护理假等休假待遇。
7.2培训机会及费用
聘用单位将为被聘用护士提供必要的培训机会，培训费用由聘用单位承担。
8.职业发展与晋升
8.1职业发展路径
（1）参加各类护理技能培训，提高专业水平；
（2）参与科研项目，提升科研能力；
（3）通过内部竞聘，晋升至更高职位。
8.2晋升条件及程序
（1）具备相应的专业技术职称；
（3）完成上级领导交办的工作任务；
（4）通过晋升考核。
晋升程序如下：
（1）提出晋升申请；
（2）进行晋升考核；
（3）考核合格后，办理晋升手续。
9.劳动保护与职业健康
9.1劳动保护措施
（1）提供符合国家标准的劳动防护用品；
（2）合理安排工作班次，避免过度劳累；
（3）定期组织职业健康检查。
9.2职业健康检查
被聘用护士应定期进行职业健康检查，检查结果作为其健康状况的依据。
10.违约责任
10.1违约情形
下列情况视为违约：
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