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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源服务协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1人力资源招聘服务

2.2人力资源培训服务

2.3人力资源绩效管理服务

3.服务期限

3.1服务开始时间

3.2服务结束时间

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务地点

5.1服务地点概述

5.2服务地点变更

6.服务交付

6.1服务交付方式

6.2服务交付时间

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

8.保密信息

8.1保密信息定义

8.2保密信息使用

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

10.解除合同

10.1解除合同条件

10.2解除合同程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.适用法律

12.1适用法律概述

12.2适用法律变更

13.其他条款

13.1其他条款定义

13.2其他条款解释

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“人力资源服务”是指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、绩效管理等方面的服务。

（2）“服务内容”是指本合同中乙方应提供的服务项目及具体服务事项。

（3）“服务期限”是指本合同约定的乙方为甲方提供服务的时间范围。

（4）“服务费用”是指甲方支付给乙方的报酬总额及支付方式。

（5）“服务地点”是指乙方为甲方提供服务的具体地点。

（6）“服务交付”是指乙方按照约定向甲方提供服务的具体方式及时间。

（7）“保密与知识产权”是指乙方在服务过程中涉及到的保密信息及知识产权的保护。

1.2解释

（1）“保密信息”指任何涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等非公开信息。

（2）“知识产权”指乙方在服务过程中产生的、属于乙方所有的专利、商标、著作权等知识产权。

第二条服务内容

2.1人力资源招聘服务

（1）乙方根据甲方需求，提供招聘渠道、简历筛选、面试安排等服务。

（2）乙方协助甲方进行背景调查、资质审核等工作。

2.2人力资源培训服务

（1）乙方为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训等。

（2）乙方根据甲方需求，定制培训计划，并提供培训讲师。

2.3人力资源绩效管理服务

（1）乙方协助甲方建立绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效考核、绩效反馈等。

（2）乙方根据甲方需求，提供绩效改进建议。

第三条服务期限

3.1服务开始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务开始时间为合同生效之日起。

3.2服务结束时间

本合同服务期限为______年，自服务开始之日起计算。

第四条服务费用

4.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币______元。

4.2费用支付方式

（1）甲方应在服务开始前支付合同总额的______%作为预付款。

（2）服务期间，甲方每月支付合同总额的______%作为服务费。

（3）服务结束后，甲方支付剩余的合同总额作为尾款。

4.3费用支付时间

（1）预付款支付时间为合同生效后______个工作日内。

（2）每月服务费支付时间为每月______日前。

（3）尾款支付时间为服务结束后______个工作日内。

第五条服务地点

5.1服务地点概述

乙方应在甲方所在地及甲方指定的其他地点为甲方提供服务。

5.2服务地点变更

如需变更服务地点，甲方应提前______个工作日书面通知乙方，并经双方协商一致后，由乙方在新的服务地点继续履行本合同。

第六条服务交付

6.1服务交付方式

乙方应以电子邮件、电话、现场咨询等方式向甲方提供所需服务。

6.2服务交付时间

（1）乙方应在甲方提出需求后______个工作日内完成招聘服务。

（2）乙方应在______个月内完成培训服务。

（3）乙方应在合同生效后______个月内完成绩效管理服务。

第七条保密与知识产权

7.1保密条款

（1）乙方在服务过程中应妥善保管甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（2）乙方对在服务过程中获得的甲方知识产权享有使用权，但不得侵犯甲方对该知识产权的所有权。

7.2知识产权归属

乙方在服务过程中产生的知识产权，归乙方所有，但甲方有权在合理范围内使用。

第八条保密信息

8.1保密信息定义

（1）保密信息包括但不限于甲方公司的财