- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024场监督管理局举报投诉处理纠
本合同目录一览
1.1举报投诉处理原则
1.2举报投诉受理范围
1.3举报投诉处理流程
1.4举报投诉保密义务
1.5举报投诉办理时限
1.6举报投诉办理结果告知
1.7举报投诉处理费用
1.8举报投诉处理争议解决
1.9举报投诉处理责任追究
1.10举报投诉处理信息管理
1.11举报投诉处理培训与考核
1.12举报投诉处理效果评估
1.13举报投诉处理相关法律法规
1.14举报投诉处理其他约定
第一部分:合同如下:
第一条举报投诉处理原则
1.1.1本合同遵循公平、公正、公开的原则,确保举报投诉处理的合法性和有效性。
1.1.2处理举报投诉时,必须严格遵守国家法律法规和相关政策规定。
1.1.3对举报投诉人的个人信息和举报内容严格保密,不得泄露给无关人员。
第二条举报投诉受理范围
2.1受理涉及场监督管理局职责范围内的违法违规行为的举报。
2.2受理对场监督管理局工作人员违法违纪行为的举报。
2.3受理对场监督管理局工作作风、工作效率等方面的投诉。
第三条举报投诉处理流程
3.1接到举报投诉后,应当在规定时间内进行登记,并告知举报投诉人。
3.2对举报投诉事项进行初步审查,确定是否属于受理范围。
3.3对属于受理范围的举报投诉,进行详细调查核实。
3.4调查核实后,根据情况作出处理决定,并告知举报投诉人处理结果。
第四条举报投诉保密义务
4.1对举报投诉人的个人信息和举报内容,除法律规定的情形外,不得向任何单位和个人透露。
4.2对举报投诉处理过程中的相关信息,除内部工作需要外,不得对外泄露。
第五条举报投诉办理时限
5.1对举报投诉事项,应当在接到举报投诉之日起30日内办理完毕。
5.2因特殊情况不能在规定时限内办理完毕的,应当向举报投诉人说明情况,并延长办理时限。
第六条举报投诉办理结果告知
6.1对举报投诉的处理结果,应当在办理完毕后及时告知举报投诉人。
6.2如举报投诉人要求出具书面处理结果的,场监督管理局应当出具书面告知。
第七条举报投诉处理费用
7.1本合同项下举报投诉处理,不收取任何费用。
7.2举报投诉人因提供虚假信息、恶意举报等造成场监督管理局损失的,应当承担相应的法律责任。
第八条举报投诉处理争议解决
8.1举报投诉人对处理结果有异议的,可以在接到处理结果之日起10个工作日内向场监督管理局提出复核申请。
8.2场监督管理局收到复核申请后,应当在10个工作日内进行复核,并作出复核决定。
8.3复核决定为最终决定,举报投诉人不得再以同一事实和理由提出申诉。
第九条举报投诉处理责任追究
9.1对违反本合同规定,泄露举报投诉人信息或故意隐瞒事实的,场监督管理局将依法追究相关人员的责任。
9.2对举报投诉处理过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,将依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十条举报投诉处理信息管理
10.1场监督管理局建立举报投诉信息管理系统,对举报投诉信息进行分类、归档和统计分析。
10.2举报投诉信息管理系统应当具备数据备份和恢复功能,确保信息的安全性和完整性。
10.3未经授权,任何单位和个人不得查阅、复制、修改举报投诉信息。
第十一条举报投诉处理培训与考核
11.1场监督管理局定期对负责举报投诉处理的工作人员进行业务培训,提高其业务水平。
11.2对举报投诉处理工作进行定期考核,考核结果作为工作人员评优评先、职务晋升的重要依据。
11.3考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、处理效率等方面。
第十二条举报投诉处理效果评估
12.1场监督管理局定期对举报投诉处理效果进行评估,包括处理及时性、准确性、满意度等指标。
12.2评估结果作为改进举报投诉处理工作的重要依据。
12.3评估报告应当向相关领导和部门报送,并公开接受监督。
第十三条举报投诉处理相关法律法规
13.1本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
13.2如国家法律法规和相关政策发生变更,本合同条款相应进行调整。
第十四条举报投诉处理其他约定
14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
14.3本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条第三方介入的定义与范围
1.1第三方介入是指在合同执行过程中,为了实现合同目的,经甲乙双方
文档评论(0)