2024威海劳动合同范本定稿.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024威海劳动合同范本定稿

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.甲乙双方基本信息

3.工作岗位、工作内容与工作地点

4.工作时间与休息休假

5.劳动报酬

6.社会保险与福利待遇

7.劳动保护、职业危害防护

8.劳动合同的变更、解除与终止

9.违约责任

10.争议解决

11.合同生效与期限

12.合同附件

13.合同其他约定事项

14.合同签署与备案

第一部分:合同如下:

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同目的

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

2.1甲方信息

甲方名称:________

法定代表人:________

住所地:________

2.2乙方信息

乙方姓名:________

身份证号码:________

住址:________

3.1工作岗位

乙方担任甲方________岗位。

3.2工作内容

乙方在本合同约定的岗位上,按照甲方要求,完成下列工作内容:

1.完成甲方下达的工作任务;

2.遵守甲方各项规章制度;

3.参与甲方组织的各项活动。

3.3工作地点

乙方工作地点为:________。

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。

4.2休息休假

1.乙方享有国家法定节假日休息;

2.乙方享有带薪年休假,具体天数按照国家规定执行;

3.乙方因特殊情况需要休息的,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休息。

5.1劳动报酬

5.1.1乙方工资标准为:________元/月。

5.1.2甲方应于每月________日前支付乙方上月工资。

5.2加班工资

5.2.1乙方加班工资按照国家规定计算。

5.3奖金

5.3.1甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金。

6.1社会保险

1.基本养老保险;

2.基本医疗保险;

3.工伤保险;

4.失业保险;

5.生育保险。

6.2福利待遇

1.乙方入职后,享受国家规定的法定福利待遇;

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;

3.甲方为乙方提供必要的培训机会。

7.1劳动合同变更

7.1.1甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同的内容。

7.1.2变更劳动合同应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

8.1劳动合同解除条件

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

8.2劳动合同终止条件

8.2.1有下列情形之一的,劳动合同终止:

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法宣告破产的;

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

9.1违约责任

9.1.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

9.1.2甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。

10.1争议解决

10.1.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.1.2仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

11.1合同生效与期限

11.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.1.2本合同的有效期为________年,自生效之日起计算。

12.1合同附件

12.1.1本合同的附件包括但不限于:

(1)乙方入职登记表;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方学历证明复印件;

(4)其他双方认为需要作为合同附件的文件。

13.1合同其他约定事项

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