奶茶店劳动合同6篇.docx

奶茶店劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：____________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的奶茶店从事___________________工作。

2.工作地点：_______________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据经营需要安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等奖励。

3.乙方享有国家法定节日休假及婚假、产假等休假权利，休假期间工资按照国家规定执行。

4.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规范进行工作。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、合同期限

1.本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、违约责任

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付拖欠工资的赔偿金。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时完成工作任务，并享受相应的休息和休假时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的劳动报酬。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例按照国家规定执行。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现给予乙方其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除