2024北京劳动合同Word模板下载.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024北京劳动合同Word模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同起始日期

3.3劳动合同终止日期

4.工作岗位与工作地点

4.1用人单位提供的岗位

4.2劳动者承担的工作内容

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3特殊工种的工作时间与休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金与补贴

6.4工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3福利补贴

8.劳动保护与职业培训

8.1劳动保护措施

8.2职业培训制度

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密协议

12.2竞业限制协议

12.3其他约定事项

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同的订立旨在明确双方的权利和义务,建立稳定的劳动关系,保障劳动者的合法权益,实现用人单位的发展目标。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称:___________

法定代表人:___________

注册地址:___________

统一社会信用代码:___________

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名:___________

身份证号码:___________

性别:___________

出生日期:___________

民族:___________

政治面貌:___________

联系电话:___________

住址:___________

3.劳动合同期限

3.1合同类型

本合同为___________(固定期限/无固定期限)劳动合同。

3.2合同起始日期

本合同自___________年___________月___________日起生效。

3.3合同终止日期

本合同期限为___________年,自合同生效之日起至___________年___________月___________日止。

4.工作岗位与工作地点

4.1用人单位提供的岗位

劳动者在本单位担任___________岗位。

4.2劳动者承担的工作内容

劳动者应按照岗位要求,履行下列工作职责:

1.完成岗位规定的各项工作任务;

2.遵守单位规章制度;

3.维护单位利益,保守商业秘密;

4.参与单位组织的各项活动。

4.3工作地点

劳动者在___________工作地点工作。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

劳动者实行___________制工作,每日工作时间为___________小时,每周工作时间为___________小时。

5.2休息休假制度

劳动者享有国家规定的休息休假制度,包括:

1.周末休息;

2.法定节假日;

3.年休假;

4.事假、病假、产假、陪产假等。

5.3特殊工种的工作时间与休息休假

对于特殊工种,用人单位应按照国家规定和行业标准执行工作时间与休息休假制度。

6.劳动报酬

6.1基本工资

劳动者月基本工资为人民币___________元。

6.2绩效工资

劳动者绩效工资根据绩效考核结果确定,具体标准如下:

1.绩效考核周期;

2.绩效考核指标;

3.绩效考核结果与工资的关系。

6.3奖金与补贴

用人单位根据国家规定和单位实际情况,给予劳动者下列奖金与补贴:

1.年终奖金;

2.生日补贴;

3.节日福利;

4.其他补贴。

6.4工资支付方式

劳动者工资每月支付一次,于每月___________日前以___________(现金/银行转账)方式支付。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

用人单位依法为劳动者缴纳下列社会保险:

1.养老保险;

2.医疗

文档评论(0)

199****0861 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档