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个体诊所医师聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX诊所医师事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方主要负责以下工作：诊所医师工作。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特性，实行不定时工作制。乙方作为诊所医师，工作时间应遵守医疗行业的规定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息日结合诊所实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方根据按劳分配的原则，结合诊所的经济效益，确定乙方的工资组成和工资水平。每月工资包括基本工资和绩效工资两部分。

2.甲方每月XX日左右以银行转账形式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可相应提前或推迟。

3.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免职业危害。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受社会保险待遇，具体项目和标准按国家有关规定执行。

3.甲方还根据诊所的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。如：年终奖、过节费、加班费等。具体项目和标准由甲方自行决定。

七、规章制度及纪律要求

1.甲方有权根据国家的法律、法规和医疗行业的规定，制定诊所的规章制度和纪律要求。乙方在试用期内必须遵守甲方的规章制度和纪律要求。试用期满后，如乙方违反规章制度或纪律要求，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如因乙方泄露商业机密给客户造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在劳动过程中不得擅自离岗、脱岗或从事与本职工作无关的事情。如有违反，甲方有权给予相应处罚。情节严重者可解除劳动合同关系。

4.乙方在劳动过程中应注意保护自身及他人的安全健康。严禁违章操作或冒险作业。如有违反，甲方有权给予相应处罚。情节严重者可解除劳动合同关系。

5.乙方应尊重甲方的知识产权和著作权等合法权益并不得侵犯之如因侵权行为给甲方造成损失的乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（个体诊所）：

[甲方名称]

[地址]

[联系电话]

[电子邮件]

乙方（医师）：

[乙方姓名]

[性别]

[年龄]

[学历]

[专业]

[职称]

[执业资格证书编号]

[联系方式]

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保个体诊所的医疗服务和医师的执业活动顺利进行。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，期满后可协商续签。

三、甲方权利和义务

1.甲方为乙方提供必要的医疗设备、药品和办公用品，确保乙方能够正常开展诊疗活动。

2.甲方负责乙方的工资、福利及社会保险费用，按照国家和地方的相关规定执行。

3.甲方有权监督乙方的诊疗活动，确保医疗服务的质量和安全。

4.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和服务水平。

四、乙方权利和义务

1.乙方应当遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，确保诊疗活动的合法性和规范性。

2.乙方应认真履行医师职责，提供专业、负责的医疗服务，保障患者的健康和安全。

3.乙方有权获得甲方提供的工资、福利和社会保险待遇，并有权提出合理的工作要求和意见。

4.乙方应积极参与培训和学习，提升自己的专业技能和服务水平。

五、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每天提供足够的诊疗时间。

2.乙方的工作地点为甲方的个体诊所，如有需要，甲方可以安排乙方出差或提供其他工作条件。

六、薪酬和福利

1.甲方向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]，按月支付。