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2024版事业单位聘用制合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2聘用岗位职责
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
4.聘用形式及待遇
4.1聘用形式
4.2薪酬待遇
4.3奖金及福利
5.工作时间及休假
5.1工作时间
5.2休假规定
5.3年假、病假、事假等
6.工作绩效及考核
6.1绩效考核标准
6.2绩效考核周期
6.3绩效考核结果及处理
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.知识产权归属
8.1知识产权归属规定
8.2知识产权使用及收益分配
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后果
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更内容
14.合同终止
14.1合同终止条件
14.2合同终止程序
14.3合同终止后果
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方地址：_______
甲方法定代表人：_______
甲方联系电话：_______
1.2乙方基本信息
乙方姓名：_______
乙方性别：_______
乙方身份证号码：_______
乙方住址：_______
乙方联系电话：_______
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
聘用岗位名称：_______
2.2聘用岗位职责
岗位职责：
1.严格执行国家法律法规和甲方规章制度；
2.负责岗位相关业务工作，确保工作质量；
3.参与部门工作计划制定，执行并反馈工作成果；
4.配合完成上级领导交办的其他工作任务。
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
聘用起始日期：_______
3.2聘用终止日期
聘用终止日期：_______（根据具体情况填写，如“三年后”或具体日期）
4.聘用形式及待遇
4.1聘用形式
聘用形式：_______（如“全职”或“兼职”）
4.2薪酬待遇
薪酬待遇：
1.基本工资：_______元/月；
2.奖金及补贴：_______；
3.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。
5.工作时间及休假
5.1工作时间
工作时间：_______（如“每日8小时，每周40小时”）
5.2休假规定
休假规定：
1.带薪年假：_______天；
2.病假：根据国家规定及甲方规章制度执行；
3.事假：根据国家规定及甲方规章制度执行。
6.工作绩效及考核
6.1绩效考核标准
绩效考核标准：
1.工作质量；
2.工作效率；
3.部门及单位整体工作目标完成情况；
4.团队协作与沟通能力。
6.2绩效考核周期
绩效考核周期：_______（如“每季度”或“每年”）
6.3绩效考核结果及处理
绩效考核结果及处理：
1.根据考核结果对乙方进行奖惩；
2.考核不合格者，甲方有权解除合同。
7.保密条款
7.1保密内容
保密内容：
1.甲方商业秘密；
2.甲方客户信息；
3.甲方内部管理制度；
4.甲方其他应保密事项。
7.2保密期限
保密期限：_______（如“聘用期间及离职后三年”）
7.3违约责任
违约责任：
1.乙方违反保密义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任；
2.乙方违反保密义务，给甲方造成不良影响的，甲方有权解除合同。
8.知识产权归属
8.1知识产权归属规定
知识产权归属规定：
1.乙方在履行职务过程中所创造的职务发明、作品等知识产权归甲方所有；
2.乙方在履行职务过程中所创作的非职务作品，其知识产权归乙方所有；
3.甲方应给予乙方相应的报酬和奖励。
8.2知识产权使用及收益分配
知识产权使用及收益分配：
1.甲方有权使用乙方在履行职务过程中所创造的职务发明、作品等知识产权；
2.甲方使用上述知识产权所得收益，按照国家有关规定和双方约定进行分配；
3.乙方在履行职务过程中所创作的非职务作品，甲方不得侵犯乙方的著作权等知识产权。
9.违约责任
9.1违约情形
违约情形：
1.乙方未按合同约定履行工作职责；
2.乙方泄露甲方商业秘密；
3.乙方违反合同约定的保密义务；
4.乙方违反合同约定的竞业限制义务。
9.2违约责任承担方式
违约责任承担方式：
1.乙方违
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