服务员用工合同范本7篇.docx

服务员用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX酒店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在服务员岗位工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方酒店内，具体工作区域及设备设施详见岗位说明书。

3.甲方因业务需要或行业特性，有权对乙方的岗位和工作地点进行调整，但需确保乙方的工资待遇、劳动强度、休息时间等符合相关法律法规的规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位和工作地点，依法确定乙方的工作时间，具体排班和加班安排详见排班表。

2.乙方需遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，因工作需要加班的，需提前向主管领导申请并获得批准。

3.甲方根据国家的法定节假日及本行业的特性，为乙方安排休息休假，具体详见排班表。

4.乙方因特殊原因需要请假的，需提前向主管领导申请并获得批准，请假期间需按规定办理相关手续。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为每月的XX日，形式为银行转账。

2.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资+加班费+其他补贴。具体详见工资条。

3.甲方根据乙方的岗位和工作地点，结合乙方的实际工作表现和贡献，有权对乙方的工资待遇进行调整。

4.乙方因违规违纪被甲方处罚的，需在当月工资中扣除相应的罚款金额。

5.乙方因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，在规定的医疗期内，甲方需支付乙方病假期间的工资，但不得低于当地最低工资标准的XX%。

6.乙方因工负伤或患职业病需要停止工作进行治疗的，在规定的医疗期内，甲方需支付乙方工伤期间的工资待遇。具体按照国家相关法律法规执行。

7.甲方需为乙方购买社会保险（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

8.乙方因特殊原因需要离职的，需提前向甲方提交书面离职申请并获得批准。甲方需在乙方离职后X个月内办理完相关的社会保险转移手续。

9.甲方需按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。

10.甲方需按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供必要的职业健康检查和培训。

11.甲方需按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供必要的休息时间和加班费。

12.甲方需按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供必要的女职工特殊保护措施。

13.甲方需按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动争议处理机制。

14.甲方需按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

15.甲方需按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作环境和设施设备。确保乙方的身心健康和工作安全。同时，甲方也需建立健全的安全卫生管理制度和操作规程，并对乙方进行必要的培训和指导。

16.在合同期内，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方安排带薪年休假或相应的补偿。具体安排详见排班表或与乙方的协商约定。

17.如果乙方在合同期内因故不能继续履行合同义务的，甲方应在乙方的协助下尽快找到合适的替补人员并完成交接手续。同时，甲方也需按照国家和地方的规定支付乙方相应的经济补偿金或赔偿金。具体支付标准和方式详见国家相关法律法规或与乙方的协商约定。

18.如果乙方在合同期内因病或非因工负伤不能继续履行合同义务的，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方病假期间的工资待遇或相应的补偿金。具体支付标准和方式详见国家相关法律法规或与乙方的协商约定。同时，甲方也需协助乙方办理相关的社会保险转移手续和提供必要的帮助和支持。

19.如果乙方在合同期内因工负伤或患职业病不能继续履行合同义务的，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方工伤期间的工资待遇或相应的补偿金以及医疗费用等支出。具体支付标准和方式详

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，签订本合同。

一、合