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  • 2024-12-20 发布于河南
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024全新礼仪协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方地址

1.3协议双方联系方式

1.4协议双方法定代表人

1.5协议双方授权代表

2.协议背景及目的

2.1协议背景

2.2协议目的

2.3协议适用范围

3.礼仪规范

3.1仪容仪表规范

3.2行为举止规范

3.3交往礼仪规范

3.4通讯礼仪规范

3.5应对突发事件的礼仪规范

4.礼仪培训

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训考核

4.5培训费用

5.礼仪考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核时间

5.4考核结果

5.5考核不合格的处理

6.礼仪监督与奖惩

6.1监督方式

6.2奖励措施

6.3惩戒措施

6.4考核与监督的责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任的解除

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同解除后的处理

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效时间

10.3生效范围

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后的处理

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

12.4送达方式

13.不可抗力

13.1不可抗力事件

13.2不可抗力通知

13.3不可抗力的处理

14.其他约定

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同附件

14.4争议解决地的选择

14.5合同份数

14.6合同签订日期

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2协议双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3协议双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

1.4协议双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.5协议双方授权代表

甲方授权代表:[甲方授权代表姓名]

乙方授权代表:[乙方授权代表姓名]

2.协议背景及目的

2.1协议背景

鉴于甲乙双方在[行业/领域]中存在业务往来,为规范双方在交往中的礼仪行为,提高双方的社会形象,经双方友好协商,达成如下协议。

2.2协议目的

2.3协议适用范围

本协议适用于甲乙双方在[行业/领域]中的所有业务往来,包括但不限于商务洽谈、会议交流、客户接待等。

3.礼仪规范

3.1仪容仪表规范

甲乙双方应保持整洁的仪表,着装得体,符合职业规范。

3.2行为举止规范

甲乙双方在交往中应保持礼貌、尊重,避免大声喧哗、争吵等不文明行为。

3.3交往礼仪规范

(1)相互问候,使用礼貌用语;

(2)遵守会议纪律,按时出席;

(3)尊重对方的意见和决策;

(4)保护对方的商业秘密。

3.4通讯礼仪规范

甲乙双方在通讯中应保持礼貌,避免使用侮辱性、挑衅性语言。

3.5应对突发事件的礼仪规范

(1)及时沟通,共同协商解决方案;

(2)尊重事实,避免夸大或捏造事实;

(3)维护双方利益,确保业务顺利进行。

4.礼仪培训

4.1培训内容

培训内容主要包括礼仪规范、沟通技巧、商务礼仪等方面。

4.2培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。

4.3培训时间

培训时间根据实际情况确定,原则上每年至少组织一次。

4.4培训考核

培训结束后,对参训人员进行考核,考核合格者可获得相应证书。

4.5培训费用

培训费用由甲乙双方按实际发生费用分担。

5.礼仪考核

5.1考核方式

考核方式包括现场观察、问卷调查、案例分析等。

5.2考核内容

考核内容包括仪容仪表、行为举止、交往礼仪、通讯礼仪等方面。

5.3考核时间

考核时间根据实际情况确定,原则上每年至少进行一次。

5.4考核结果

考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

5.5考核不合格的处理

考核不合格者,应在规定时间内接受复训,复训合格后方可继续参与业务往来。

8.争议解决

8.1争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议

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