2024公司招聘业务员的合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024公司招聘业务员的合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点

1.2合同生效的条件

1.3合同的生效时间

2.招聘岗位与职责

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3岗位所需技能与资质

3.招聘人数与期限

3.1招聘人数

3.2招聘期限

3.3招聘流程

4.招聘条件与要求

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3工作经验要求

4.4其他要求

5.招聘费用与支付

5.1招聘费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.员工入职与离职

6.1入职手续

6.2入职时间

6.3离职手续

6.4离职时间

7.员工薪酬与福利

7.1基本工资

7.2奖金与提成

7.3社会保险与公积金

7.4其他福利

8.工作时间与休息

8.1工作时间规定

8.2休息时间规定

8.3周末与节假日安排

9.员工培训与发展

9.1培训计划

9.2培训内容

9.3培训考核

10.员工绩效与考核

10.1绩效考核周期

10.2绩效考核标准

10.3绩效考核结果运用

11.合同解除与违约责任

11.1合同解除的条件

11.2违约责任的承担

11.3违约金计算方法

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：招聘岗位说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：培训计划表

14.其他约定事项

14.1合同变更与补充

14.2合同解释与适用

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同订立地点：本合同订立地点为甲方公司所在地。

1.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同生效时间：本合同自2024年1月1日起生效。

2.招聘岗位与职责

2.1招聘岗位名称：业务员

2.2岗位职责描述：

a.负责公司产品的市场推广和销售；

b.完成公司下达的销售任务；

c.跟进客户需求，提供优质的售后服务；

2.3岗位所需技能与资质：

d.具备较强的市场分析能力和客户服务意识。

3.招聘人数与期限

3.1招聘人数：共招聘业务员10名。

3.2招聘期限：自2024年1月1日至2024年2月28日。

3.3招聘流程：

a.发布招聘信息；

b.简历筛选；

c.面试；

d.体检；

e.录用通知。

4.招聘条件与要求

4.4其他要求：

a.具备较强的抗压能力；

c.具备较强的学习能力和适应能力。

5.招聘费用与支付

5.1招聘费用总额：人民币10万元。

5.2费用支付方式：甲方在合同签订后5个工作日内支付50%的招聘费用，剩余50%在招聘工作完成后支付。

5.3费用支付时间：自合同生效之日起5个工作日内支付。

6.员工入职与离职

6.1入职手续：

a.新员工须在规定时间内到公司办理入职手续；

b.提供相关证件，包括身份证、学历证书、工作证明等；

c.签订劳动合同。

6.2入职时间：2024年3月1日。

6.3离职手续：

a.员工离职前须提前一个月向公司提出书面申请；

b.办理离职手续，结清工资、社会保险、公积金等；

c.交还公司物品，包括工作证、钥匙等；

d.离职时间：自提出离职申请之日起算。

7.员工薪酬与福利

7.1基本工资：人民币5000元/月。

7.2奖金与提成：根据业绩完成情况进行计算和支付。

7.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳。

7.4其他福利：

a.带薪年假：根据工龄享受515天带薪年假；

b.节日福利：公司定期发放节日福利；

c.员工体检：每年组织一次员工体检。

8.工作时间与休息

8.1工作时间规定：

a.标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；

b.上班时间：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；

c.休息日：每周六、日以及国家法定节假日。

8.2休息时间规定：

a.每工作6天，享有1天的休息日；

b.在国家法定节假日，员工享有相应的带薪休息日。

8.3周末与节假日安排：

a.周末安排：每周六、日为休息日