安监部工作合同模板7篇.docx

安监部工作合同模板7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方安监部从事________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_________小时，每周工作_________小时。

2.乙方享受国家法定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享受岗位津贴、通讯补贴等补贴。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，适时调整乙方的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供符合职业卫生标准的作业场所，并采取相应的职业危害防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度的员工进行处罚。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方发生严重经营困难或者濒临破产，无法继续履行劳动合同的；

（4）乙方死亡或者宣告死亡的。

6.甲方应当在解除或者终止劳动合同之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.乙方应当在解除或者终止劳动合同后按照甲方的规定办理工作交接手续。

8.甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理失业登记手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作________小时，每周工作________天的工作制度。

2.乙方享有每月________天的带薪休息日。

3.甲方在下列法定节日安排乙方休假：元旦、春节、清明节、