1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动合同

2024版外国人聘用合同范本.docxVIP

2024版外国人聘用合同范本.docx

    1. 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
    2. 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
    3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
    4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    5. 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    6. 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    7. 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    8. 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    2024版外国人聘用合同范本

    本合同目录一览

    1.合同当事人

    1.1用人单位基本信息

    1.2外籍员工基本信息

    2.聘用岗位与工作内容

    2.1聘用岗位

    2.2工作内容

    2.3工作地点

    2.4工作时间

    3.薪酬待遇

    3.1薪酬结构

    3.2薪酬发放

    3.3休假待遇

    3.4社会保险与公积金

    4.工作条件与设施

    4.1办公环境

    4.2工作设备与工具

    4.3安全生产

    4.4培训与发展

    5.职业道德与行为规范

    5.1职业道德要求

    5.2行为规范

    5.3禁忌事项

    6.工作考核与评价

    6.1考核周期

    6.2考核内容

    6.3评价标准

    6.4考核结果运用

    7.员工晋升与调岗

    7.1晋升条件

    7.2晋升程序

    7.3调岗程序

    7.4调岗待遇

    8.员工离职

    8.1离职条件

    8.2离职程序

    8.3离职补偿

    8.4离职手续

    9.违约责任

    9.1违约情形

    9.2违约责任

    9.3违约赔偿

    10.争议解决

    10.1争议解决方式

    10.2争议解决机构

    10.3争议解决程序

    11.合同解除

    11.1合同解除条件

    11.2合同解除程序

    11.3合同解除通知

    12.合同生效与终止

    12.1合同生效条件

    12.2合同终止条件

    12.3合同终止程序

    13.其他约定

    13.1法律法规

    13.2不可抗力

    13.3补充条款

    14.合同附件

    14.1附件一：岗位说明书

    14.2附件二：工作职责

    14.3附件三：保密协议

    14.4附件四：其他相关文件

    第一部分：合同如下：

    1.合同当事人

    1.1用人单位基本信息

    名称：____________________

    法定代表人：____________________

    地址：____________________

    联系电话：____________________

    1.2外籍员工基本信息

    姓名：____________________

    国籍：____________________

    性别：____________________

    出生日期：____________________

    护照号码：____________________

    身份证号码：____________________

    联系方式：____________________

    2.聘用岗位与工作内容

    2.1聘用岗位

    岗位名称：____________________

    2.2工作内容

    具体工作职责如下：

    1.负责____________________

    2.负责____________________

    3.负责____________________

    2.3工作地点

    ____________________

    2.4工作时间

    每周工作天数：____________________

    每天工作时间：____________________

    3.薪酬待遇

    3.1薪酬结构

    基本工资：____________________

    岗位工资：____________________

    绩效奖金：____________________

    3.2薪酬发放

    每月发放一次，具体发放日为____________________

    3.3休假待遇

    带薪年假：____________________天

    带薪病假：____________________天

    3.4社会保险与公积金

    按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

    4.工作条件与设施

    4.1办公环境

    提供舒适、安全、卫生的办公环境

    4.2工作设备与工具

    提供完成工作所需的工作设备与工具

    4.3安全生产

    遵守国家安全生产法规，确保员工人身安全

    4.4培训与发展

    提供必要的岗位培训和发展机会

    5.职业道德与行为规范

    5.1职业道德要求

    遵守职业道德规范，维护公司形象

    5.2行为规范

    遵守公司规章制度，不得有违法违纪行为

    5.3禁忌事项

    不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司利益冲突的活动

    6.工作考核与评价

    6.1考核周期

    每季度进行一次工作考核

    6.2考核内容

    考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等

    6.3评价标准

    根据考核内容制定相应的评价标准

    6.4考核结果运用

    考核结果将作为晋升、调岗、薪酬调整等依据

    8.员工离职

    8.1离职条件

    8.1.1合同期满

    合同期满后，如双方无续签意向，员工可提出离职。

    8.1.2双方协商一致

    经

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    195****7358 + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >