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劳务派遣合同简单范本_劳务派遣合同格式6篇

篇1

劳务派遣合同

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、劳务派遣内容

1.乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能的劳动者到甲方指定的工作岗位从事劳动。

2.甲方根据工作需要，可随时调整乙方派遣的劳动者的工作岗位。

3.乙方派遣的劳动者在甲方工作期间，应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度和操作规程。

4.乙方应确保派遣的劳动者具备相应的资质和技能，能够胜任甲方的工作要求。

三、工作时间和地点

1.甲方安排劳动者的工作时间和地点应符合国家规定，保证劳动者的合法权益。

2.乙方应告知甲方其派遣的劳动者的工作时间和地点，以便甲方合理安排工作。

3.甲方需变更劳动者的工作时间和地点时，应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

四、劳动报酬

1.乙方向甲方派遣的劳动者，其劳动报酬由甲方支付。

2.甲方向乙方支付的劳务费用应包括劳动者的工资、社会保险费、福利待遇等。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳务费用，不得拖欠或克扣。

4.乙方应确保派遣的劳动者在甲方工作期间的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方派遣的劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方应告知甲方其派遣的劳动者是否享受社会保险和福利待遇，并协助甲方办理相关手续。

3.甲方需变更社会保险和福利待遇时，应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

六、劳动保护和安全卫生

1.甲方应为乙方派遣的劳动者提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件。

2.甲方应监督乙方派遣的劳动者遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生。

3.乙方应告知甲方其派遣的劳动者是否接受过相关的安全培训和考核，并协助甲方做好安全管理工作。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）其他违反法律、行政法规规定的情况。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）派遣的劳动者被依法追究刑事责任的；

（2）派遣的劳动者严重违反甲方规章制度的；

（3）派遣的劳动者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他违反法律、行政法规规定的情况。

4.合同解除或终止时，甲方应结清乙方的劳务费用，并协助乙方办理相关手续。

八、其他事项

1.甲乙双方应共同维护本合同的履行，遵守法律法规的规定，不得损害对方的合法权益。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣合同》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳务派遣合同（以下简称“合同”）。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事_________工作。乙方应确保所派遣的人员具备相应的技能和资质，能够胜任该工作。

2.工作地点为_________。乙方应确保工作地点的安全性和合法性。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家及地方关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员的工作时间安排合理。

2.甲方有权根据工作需要，调整派遣人员的工作时间安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方有权根据派遣人员的实际工作表现，给予相应的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方应确保派遣人员的劳动报酬和福利待遇符合国家和地方规定，并按时足额支付。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应按规定为