2024建筑施工用工合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024建筑施工用工合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1施工单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模及工期

2.4工程概况附件

3.用工人数及工种

3.1用工人数

3.2工种分类

3.3各工种用工人数

4.用工合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签及终止条件

5.用工工资及支付方式

5.1工资构成

5.2工资支付标准

5.3工资支付时间

5.4工资支付方式

5.5工资调整及补发

6.工资计算及发放

6.1工时制度

6.2工资计算方法

6.3工资发放手续

6.4工资发放异常处理

7.工资福利及补贴

7.1休息日及法定节假日工资

7.2夜班工资

7.3伙食补贴

7.4住房补贴

7.5其他福利及补贴

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假制度

8.3带薪年休假

8.4病假、事假、产假、婚假等假期

9.安全生产及劳动保护

9.1安全生产责任

9.2劳动保护用品及设施

9.3安全教育及培训

9.4事故报告及处理

10.奖励及处罚

10.1奖励条件及标准

10.2处罚条件及标准

10.3奖励及处罚的实施

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

13.1违约责任

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同生效及备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案手续

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1施工单位名称:建筑工程有限公司

1.2施工单位地址:省市区路号

1.3施工单位法定代表人:

1.4用工单位名称:劳务派遣有限公司

1.5用工单位地址:省市区路号

1.6用工单位法定代表人:

2.工程概况

2.1工程名称:住宅小区建设项目

2.2工程地点:省市区路

2.3工程规模及工期:总建筑面积10万平方米,工期为24个月

2.4工程概况附件:附工程图纸、施工组织设计等

3.用工人数及工种

3.1用工人数:共需用工1000人

3.2工种分类:木工、瓦工、电工、钢筋工、油漆工、安装工等

3.3各工种用工人数:木工200人,瓦工300人,电工100人,钢筋工150人,油漆工50人,安装工50人

4.用工合同期限

4.1合同起始日期:2024年1月1日

4.2合同终止日期:2026年12月31日

4.3合同续签及终止条件:根据工程进度及用工需求,双方可协商续签或终止合同

5.用工工资及支付方式

5.1工资构成:基本工资、岗位工资、绩效工资

5.2工资支付标准:基本工资每月元,岗位工资根据工种及岗位不同而有所差异,绩效工资根据个人及团队绩效评定

5.3工资支付时间:每月10日支付上月工资

5.4工资支付方式:银行转账

5.5工资调整及补发:根据国家政策及市场行情,工资可进行适度调整,补发工资应于发现之日起15日内完成

6.用工工资及支付方式(续)

6.1工时制度:实行综合工时制,每日工作8小时,每周工作40小时

6.2工资计算方法:按实际出勤天数及加班情况进行计算

6.3工资发放手续:用工单位应向施工单位提供用工人员出勤记录及工资发放清单

6.4工资发放异常处理:发现工资发放异常,应及时与用工单位沟通,并采取措施解决

7.工资福利及补贴

7.1休息日及法定节假日工资:休息日工资按正常工资标准支付,法定节假日工资按国家规定支付

7.2夜班工资:夜班工资按国家规定支付

7.3伙食补贴:每日补贴元

7.4住房补贴:根据实际情况,按月支付住房补贴

7.5其他福利及补贴:根据国家及地方政策,享受其他福利及补贴

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间:每日工作8小时,每周工作5天,周六、周日休息

8.2休息休假制度:根据国家规定,员工享有法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权益

8.3带薪年休假:员工连续工作满一年后,享有带薪年休假,休假天数根据工作年限计算

8.4病假、事假、产假、婚假等假期:按照国家相关法律法规执行,并给予相应的病假工资、事假工资等

9.安全生产及劳动保护

9.1安全生产责任:施工单位负

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