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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版劳务派遣公司合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1派遣公司名称

1.2派遣公司法定代表人

1.3派遣公司住所

1.4派遣公司联系方式

2.劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位

2.2派遣人员数量

2.3派遣人员资质要求

3.服务期限

3.1合作期限

3.2服务期限起始日期

3.3服务期限终止日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算标准

4.2服务费用支付方式

4.3支付时间及金额

5.派遣人员管理

5.1派遣人员招聘

5.2派遣人员培训

5.3派遣人员考核

5.4派遣人员待遇

6.质量保证

6.1服务质量要求

6.2质量控制措施

6.3质量监督与反馈

7.合同履行与变更

7.1合同履行

7.2合同变更

7.3合同解除

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3保密期限

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3知识产权保护

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他条款

14.合同附件

14.1附件一：劳务派遣人员名单

14.2附件二：服务质量标准

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合作双方基本信息

1.1派遣公司名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣公司法定代表人：

1.3派遣公司住所：市区路号

第二条劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位：行政助理、市场推广专员、财务会计

2.2派遣人员数量：共10名

2.3派遣人员资质要求：具备相关岗位所需的学历和技能，持有相关资格证书

第三条服务期限

3.1合作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2服务期限起始日期：2024年1月1日

3.3服务期限终止日期：2024年12月31日

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用计算标准：按派遣人员数量和岗位类别计算，每人每月元

4.2服务费用支付方式：每月底前支付下月服务费用，付款方式为银行转账

4.3支付时间及金额：每月1日前支付，金额为派遣人员总数乘以每人每月服务费用

第五条派遣人员管理

5.1派遣人员招聘：由派遣公司负责招聘，提供符合岗位要求的人员

5.2派遣人员培训：派遣公司负责对派遣人员进行岗前培训和在职培训

5.3派遣人员考核：每年对派遣人员进行一次考核，考核内容包括工作表现、技能水平等

5.4派遣人员待遇：按照国家相关规定及公司薪酬体系执行，包括工资、奖金、福利等

第六条质量保证

6.2质量控制措施：建立服务质量监控体系，定期对派遣人员的服务质量进行评估

6.3质量监督与反馈：客户有权对派遣人员的服务质量进行监督，并提出反馈意见

第七条合同履行与变更

7.1合同履行：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务

7.2合同变更：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议

7.3合同解除：在合同履行过程中，如遇不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同

第八条违约责任

8.1.1派遣公司未按照约定时间提供派遣人员；

8.1.2派遣公司提供的派遣人员不符合约定资质或能力；

8.1.3客户未按照约定支付服务费用；

8.1.4客户违反保密条款，泄露派遣公司商业秘密；

8.2.1对方因此遭受的直接经济损失；

8.2.2因违约行为产生的合理费用；

8.2.3因违约行为给对方造成名誉损失的责任；

8.3违约赔偿：违约方应按照双方协商一致的比例赔偿对方损失，最高不超过合同总金额的%

第九条保密条款

9.1保密内容：包括但不限于双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术信息、客户资料等；

9.2保密义务：双方均应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；

9.3保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后年内

第十条知识产权

10.1知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归各自所有；

10.2知识产权使用：未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权；

10.3知识产权保护：双方应共