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2024有关小时工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

2.当事人信息

2.1劳务提供方基本信息

2.2劳务需求方基本信息

3.劳务内容

3.1劳务种类

3.2劳务工作地点

3.3劳务工作时间

3.4劳务工作期限

4.工作职责与要求

4.1劳务提供方职责

4.2劳务需求方职责

5.劳务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3工资支付时间

7.工作时间与休息

7.1工作时间规定

7.2休息日安排

7.3假期规定

8.工作安全保障

8.1工作场所安全

8.2个人防护用品

8.3事故处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：X

1.2合同名称：《2024年小时工劳务合同》

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效

1.5合同终止日期：根据合同约定或双方协商一致后确定

第二条当事人信息

2.1劳务提供方基本信息：

名称：X

地址：

联系人：X

联系电话：X

2.2劳务需求方基本信息：

名称：X

地址：

联系人：X

联系电话：X

第三条劳务内容

3.1劳务种类：家政服务

3.2劳务工作地点：X

3.3劳务工作时间：每日工作时间为8小时，具体工作时间为双方协商确定

3.4劳务工作期限：自合同生效之日起至2024年12月31日止

第四条工作职责与要求

4.1劳务提供方职责：

按照合同约定提供家政服务

遵守国家法律法规及劳动规章制度

保守劳务需求方商业秘密

保持工作场所的整洁与安全

4.2劳务需求方职责：

提供符合工作要求的工作场所

按时支付劳务费用

对劳务提供方进行必要的培训与指导

保护劳务提供方的人身安全

第五条劳务费用

5.1费用构成：基本工资+加班费+其他补贴

5.2费用支付方式：现金支付，每月结算一次

5.3费用支付时间：每月第一个工作日支付上月工资

第六条工资待遇

6.1工资标准：每小时元，根据工作量及工作表现调整

6.2工资支付方式：现金支付

6.3工资支付时间：每月第一个工作日支付上月工资

第七条工作时间与休息

7.1工作时间规定：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据双方协商确定

7.2休息日安排：每周安排一天休息日，具体休息日由双方协商确定

7.3假期规定：根据国家法定节假日安排休息，休息日及法定节假日工资照常支付

第八条工作安全保障

8.1工作场所安全：劳务需求方应确保工作场所安全，配备必要的安全设施，对劳务提供方进行安全教育和培训。

8.2个人防护用品：劳务需求方应提供符合国家规定的个人防护用品，如手套、口罩等，并指导劳务提供方正确使用。

8.3事故处理：发生事故时，双方应立即采取措施进行处理，并按照国家相关法律法规进行事故报告和责任认定。

第九条保密条款

9.1保密内容：双方在履行合同时所涉及的商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息。

9.2保密期限：自合同终止之日起三年内。

9.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1劳务提供方提出解除合同的，需提前一个月书面通知劳务需求方。

10.1.2劳务需求方提出解除合同的，需提前一个月书面通知劳务提供方，并支付相应工资及补偿。

10.2合同终止条件：

10.2.1劳务提供方因健康原因无法继续履行合同，经双方协商一致，合同终止。

10.2.2劳务提供方严重违反合同规定，劳务需求方有权解除合同。

10.3合同解除与终止的程序：

10.3.1双方书面通知对方合同解除或终止的意愿。

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