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提高大跨度钢桁架异形GRG安装合格率

浙江亚厦装饰股份有限公司国家海洋博物馆项目QC小组

一、工程概况

国家海洋博物馆位于天津滨海新区。该博物馆建在1平方公里左右的海洋文化公园内，总建筑面积8万平方米，国家海洋博物馆总投资28亿元。造型形式为“四鱼入海”，形似“大鱼”在陆海之间展开身姿，一跃入海。其中主体钢桁架结构就像鱼骨一样强有力地支撑起了各个馆内高大宽阔的“鱼腹”空间。为了更生动形象地向观众展示“鱼骨”效果，建筑设计师在精装修中为137榀钢桁架巧妙的包装了一款十分有型的装饰材料——“GRG”。

由于主体钢桁架结构的特殊形制，场馆的包桁架GRG也随之生成了马鞍形双曲面形式，GRG的加工和现场拼装工艺完全不同于普通几何曲面，是一种变截面的异型GRG结构。屋面桁架结构共计137榀，其中门式桁架112榀，中央大厅鱼腹式桁架25榀，每一榀桁架的规格尺寸、结构形式、安装角度等均不一样。

二、QC小组简介

表1小组概况表

小组名称

亚厦股份国家海洋博物馆项目QC小组

小组登记号

YSQC-2017-001

课题名称

提高大跨度钢桁架异形GRG安装合格率

课题类型

现场型

组长

郭跃骅

课题注册号

YSQCKT-2017-001

受训课时

48课时

成立时间

2016年11月

小组成员

11人

小组成员概况

姓名

职务

学历

小组职务

小组分工

郭跃骅

项目技术负责人

大学本科

组长

全面负责

罗卫江

项目经理

大学专科

副组长

施工负责

申迎

BIM主管

大学本科

副组长

方案制定

段本启

施工员

大学专科

组员

现场施工

姚世伟

质检员

大学本科

组员

组质量验收

解大伟

深化设计师

大学本科

组员

材料管控

吴专成

深化设计师

大学本科

组员

活动策划

赵文磊

资料员

中专

组员

资料收集

蒋巡

安全员

高中

组员

具体实施

蔡陈超

班长组长

大学专科

组员

信息收集

制表：郭跃骅2016.11.7

序号

课题名称

活动时间

公司质量目标符合性

顾客满意度

工作

效率

课题唯一性

课题的创新性

课题的推广性

工作成效(含成本)

总分

是否

选用

权重比率

10

20

15

10

10

15

10

10

100

1

提高墙面曲面

铝板安装的合格率

8

20

13

7

10

15

8

8

89

否

2

提高异形GRG帖

木皮施工合格

率

8

20

12

9

5

13

9

8

85

否

3

提高大跨度钢

桁架外包GRG安

装合格率

8

20

15

10

10

15

8

10

95

是

三、课题选择

表2课题选择统计表

制表：郭跃骅2016.11.7

制图人：郭跃骅

日期：2016年12月11日

四、现状调查

对江苏大剧院异形GRG安装调研，对GRG安装板块进行了实测，共检查了400个点，其中不合格点76个，合格率达到了81.00%。我们对收集到的数据、信息进行汇总、整理、分析，形成影响造型墙施工质量的问题调研表，见下表。从排列图中可以看出：表面平整度和裂纹是安装的症结所在。

表3异形GRG安装质量统计表

序号

检查项目

频数

频率(%)

累计频率(%)

1

表面平整度

35

46.05

46.05

2

裂纹

24

31.58

77.63

3

接缝高低差

8

10.53

88.16

4

接缝宽度

4

5.26

93.42

5

翘边

3

3.95

97.37

6

蜂窝麻面现象

2

2.63

100

合计

76

100

/

制表：郭跃骅2016.12.8

五、设定目标

制图人：吴专成

审核：郭跃骅

日期：2017.1.9

经过QC小组全体成员的讨论，结合建设单位和监理单位提出的一次性验收合格率达到90%以上的要求,将目标值设定为：一次性验收合格率由原来的81%提升到92%。

制图人：郭跃骅日期：2016年12月9日

六、原因分析及要因确认

制图人：郭跃骅日期：2017.1.10

制图人：郭跃骅日期：2017.1.10

表4要因确认计划表

序号

末端因素

确认内容

确认方法

确认标准

负责人

验证时间

1

未做详细技术交底

检查施工工人的操作情况及对施工工艺规范要求。

进行实际操作考核及相关规范考核

有交底记录且考核合格率100%

郭跃骅

2017.1.152017.3.2

2

惩奖制度不严

调查施工工人工作创优积极性及责任心。

进行实际季度考核

实际季度考核合格率100%

罗卫江

2017.1.15

3

操作人员未做培训

检查工人操作情况

进行实际操作考核