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2024版保洁员临时聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用性质与岗位
2.1聘用性质
2.2岗位职责
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
4.工作内容及要求
4.1工作内容
4.2工作要求
5.薪酬及福利待遇
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付
5.3福利待遇
6.工作考核与奖惩
6.1考核方式
6.2奖励措施
6.3惩戒措施
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密义务
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.其他约定事项
13.1其他约定
13.2其他约定事项说明
14.合同附件
14.1附件一：保洁员岗位职责
14.2附件二：薪酬及福利待遇明细
14.3附件三：合同解除及终止情形说明
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：________
甲方住所：________
甲方法定代表人：________
甲方联系电话：________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：________
乙方身份证号码：________
乙方住址：________
乙方联系电话：________
2.聘用性质与岗位
2.1聘用性质
本合同为临时聘用合同，乙方在甲方处从事保洁工作。
2.2岗位职责
乙方主要职责包括但不限于：
（1）负责甲方指定区域的日常保洁工作；
（2）按照甲方要求，完成其他临时性保洁任务；
（3）保持工作区域的整洁、卫生、安全。
3.工作时间与地点
3.1工作时间
乙方的工作时间为每天________小时，具体工作时间为________。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的________区域。
4.工作内容及要求
4.1工作内容
乙方的工作内容包括但不限于：
（1）负责地面、墙面、门窗等设施的清洁；
（2）负责垃圾的分类收集与处理；
（3）负责公共区域的消毒和灭虫工作；
（4）负责其他临时性保洁任务。
4.2工作要求
乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，按时完成工作任务。
5.薪酬及福利待遇
5.1薪酬结构
乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体如下：
（1）基本工资：________元/月；
（2）绩效奖金：根据工作完成情况，每月最高可享受________元。
5.2薪酬支付
甲方每月________日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。
5.3福利待遇
乙方享受国家法定节假日休息，并根据甲方规定享受带薪年假。
6.工作考核与奖惩
6.1考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作完成情况等。
6.2奖励措施
（1）对于工作表现优异的乙方，甲方将给予一定的物质奖励；
（2）对于连续________个月考核优秀的乙方，甲方将给予晋升机会。
6.3惩戒措施
（1）对于工作态度不端正、工作质量不达标的乙方，甲方将进行警告或降薪处理；
（2）对于严重违反合同约定的乙方，甲方有权解除本合同。
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
7.2劳动条件
甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的工作环境整洁、卫生。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：
（1）甲方客户信息；
（2）甲方经营策略；
（3）甲方财务数据；
（4）甲方技术秘密。
8.2保密义务
乙方同意在合同有效期内及离职后五年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述保密内容。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）甲方因经营需要或乙方工作能力不达标，经甲方书面通知，乙方应在规定时间内调整或离职；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。
9.2合同终止条件
（1）合同期限届满，双方无续约意向；
（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作；
（3）双方协商一致解除合同。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责；
（2）乙方泄露甲方商业秘密；
（3）甲方未按合同约定支付工资或福利；
（4）任何一方违反合同其他约定。
10.2违约责任
（1）违反上述违约情形，违约方应承担相应的违约责任
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