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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版企业高管聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1聘用方的基本信息
1.2被聘用方的基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2结束日期
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.薪酬及福利待遇
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3福利待遇
6.绩效考核
6.1绩效考核标准
6.2绩效考核周期
6.3绩效考核结果应用
7.薪酬调整
7.1薪酬调整条件
7.2薪酬调整程序
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密期限
8.3违约责任
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3违约责任
10.试用期
10.1试用期期限
10.2试用期考核标准
10.3试用期工资待遇
11.解除和终止合同
11.1解除合同的条件
11.2终止合同的条件
11.3解除和终止合同的程序
12.违约责任
12.1被聘用方违约责任
12.2聘用方违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.合同的其他约定
14.1合同生效日期
14.2合同附件
14.3合同的修改和补充
第一部分：合同如下：
1.合同双方的基本信息
1.1聘用方的基本信息
1.1.1公司名称：________
1.1.2注册地址：________
1.1.3法定代表人：________
1.1.4注册资本：________
1.2被聘用方的基本信息
1.2.1姓名：________
1.2.2性别：________
1.2.3身份证号码：________
1.2.4联系电话：________
1.2.5电子邮箱：________
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称：________
2.2岗位职责：
2.2.1负责公司整体战略的规划与实施；
2.2.2负责公司日常经营管理；
2.2.3负责公司内部管理体系的完善与优化；
2.2.4负责公司各部门的协调与沟通；
2.2.5完成公司领导交办的其他工作。
3.聘用期限
3.1起始日期：________
3.2结束日期：________
3.3本合同期限为________年，自双方签字盖章之日起生效。
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点：________
4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。
5.薪酬及福利待遇
5.1薪酬结构：
5.1.1基本工资：________元/月；
5.1.2绩效工资：根据公司年度绩效考核结果确定；
5.1.3奖金：根据公司年度业绩完成情况确定；
5.2薪酬支付方式：每月支付一次，具体日期为________日；
5.3福利待遇：
5.3.1社会保险：按照国家及地方相关政策规定缴纳；
5.3.2住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳；
5.3.3年假：按照国家及地方相关政策规定享受；
5.3.4节假日福利：按照国家及地方相关政策规定享受。
6.绩效考核
6.1绩效考核标准：
6.1.1绩效考核内容：业绩、能力、态度等；
6.1.2绩效考核周期：每年进行一次；
6.1.3绩效考核结果应用：作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。
6.2绩效考核程序：
6.2.1考核部门：人力资源部；
6.2.3考核结果通知：考核结束后，人力资源部将考核结果通知被聘用方。
7.薪酬调整
7.1薪酬调整条件：
7.1.1公司年度业绩完成情况良好；
7.1.2被聘用方表现优秀；
7.2薪酬调整程序：
7.2.1由人力资源部提出薪酬调整建议；
7.2.2经公司领导批准后，与被聘用方协商确定新的薪酬待遇；
7.2.3新的薪酬待遇自协商确定之日起生效。
8.保密条款
8.1保密范围
8.1.1被聘用方对聘用方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等负有保密义务；
8.1.2被聘用方对在工作中接触到的所有信息，无论其是否已明确标记为保密信息，均应视为保密信息；
8.2保密期限
8.2.1本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合同终止后________年止；
8.2.2在保密期限届满后，被聘用方仍应遵守本条款的保密义务，但对于不再构成商业秘密的信息，无需继续保密；
8.3违约责任
8.3.
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