2024版南通劳动合同.docxVIP

2024版南通劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方地址

1.3.合同双方法定代表人或授权代表

1.4.合同双方联系方式

2.合同签订日期和生效日期

3.工作岗位及工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作内容

3.3.工作地点

3.4.工作时间

4.劳动报酬

4.1.基本工资

4.2.奖金和补贴

4.3.加班费计算方法

4.4.最低工资标准

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险种类及缴纳比例

5.2.公积金缴纳比例

6.劳动合同期限

6.1.劳动合同类型

6.2.劳动合同期限

6.3.劳动合同续签

7.劳动者试用期限及考核

7.1.试用期限

7.2.考核内容及标准

7.3.试用期满后的待遇

8.劳动者培训及职业发展

8.1.培训内容

8.2.培训方式

8.3.职业发展规划

9.劳动纪律及规章制度

9.1.劳动纪律

9.2.公司规章制度

9.3.违规处理

10.劳动者离职及合同解除

10.1.离职原因

10.2.离职手续

10.3.合同解除条件

10.4.合同解除手续

11.保密协议

11.1.保密内容

11.2.保密期限

11.3.违约责任

12.合同争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决费用

13.合同的变更和解除

13.1.合同变更条件

13.2.合同解除条件

13.3.合同变更和解除手续

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

南通市科技有限公司

南通市有限公司

1.2合同双方地址

南通市区路号

南通市区路号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

（法定代表人）

（法定代表人）

1.4合同双方联系方式

电话：138xxxx5555

电话：139xxxx6666

2.合同签订日期和生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，签订日期为2024年1月1日。

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

软件开发工程师

3.2工作内容

负责公司软件产品的开发和维护

3.3工作地点

南通市区路号

3.4工作时间

每周工作5天，每天8小时

4.劳动报酬

4.1基本工资

本岗位基本工资为每月人民币10,000元

4.2奖金和补贴

根据公司年度考核结果，可获得年终奖金，具体金额由公司决定

4.3加班费计算方法

法定节假日加班按不低于工资的300%支付；休息日加班按不低于工资的200%支付；工作日加班按不低于工资的150%支付

4.4最低工资标准

本合同约定工资不低于南通市最低工资标准

5.社会保险及公积金

5.1社会保险种类及缴纳比例

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2公积金缴纳比例

按照南通市相关规定，双方公积金缴纳比例分别为8%和12%

6.劳动合同期限

6.1劳动合同类型

无固定期限劳动合同

6.2劳动合同期限

自2024年1月1日起至2029年12月31日止

6.3劳动合同续签

双方可在合同到期前一个月内协商续签，续签期限不超过三年

7.劳动者试用期限及考核

7.1试用期限

本合同试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共计3个月

7.2考核内容及标准

考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面，具体标准由公司制定

7.3试用期满后的待遇

试用期满，考核合格者，合同自动转为无固定期限劳动合同，享受相应待遇

8.劳动者培训及职业发展

8.1培训内容

公司将为员工提供必要的岗位技能培训、职业发展规划指导以及相关资质认证培训

8.2培训方式

通过内部培训、外部培训课程、在线学习平台等方式进行

8.3职业发展规划

公司将为员工提供晋升机会，根据个人能力和工作表现，制定相应的职业发展规划

9.劳动纪律及规章制度

9.1劳动纪律

员工应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，确保工作场所的安全和秩序

9.2公司规章制度

公司将制