收购的关键绩效指标.docx

收购的关键绩效指标

合同书

甲方：（收购方公司名称）

地址：（收购方公司地址）

联系方式：（收购方公司联系方式）

乙方：（被收购方公司名称）

地址：（被收购方公司地址）

联系方式：（被收购方公司联系方式）

根据甲乙双方的协商，为规范收购方对被收购方的关键绩效指标的监控和评估，特制定本合同。双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、目标绩效指标

1.为确保收购方及时、准确获取被收购方的关键绩效指标数据，被收购方应当按约定时间和内容向收购方提供绩效报告和数据。

2.被收购方应当在报告中详细列出关键绩效指标的定义、计算方法和数据来源，以确保数据的准确性和可追溯性。

二、绩效监控和评估

1.收购方有权随时对被收购方的绩效进行监控和评估，并要求被收购方提供相关的数据和报告。

2.被收购方应当配合收购方的监控和评估工作，提供必要的协助和支持，如提供数据、解释报告等。

三、绩效考核

1.根据双方约定的关键绩效指标，收购方将对被收购方的绩效进行评估和考核。

2.收购方有权根据被收购方的绩效考核结果，决定是否采取相应的管理和激励措施。

四、保密条款

双方承诺在履行本协议过程中，将就收购方与被收购方之间的相关信息保密，不得向第三方泄露或披露。

五、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

六、协议的生效与变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有约束力。在履行过程中，如有需要变更的情况，双方应当以书面形式进行协商并签署变更协议。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决适用相关法律，并由双方协商解决。若协商不成，可向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：（签字或盖章）

日期：

乙方：（签字或盖章）

日期：