2024版人力资源部主管保密协议.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源部主管保密协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2适用范围

1.3定义与解释

2.保密信息

2.1保密信息的内容

2.2保密信息的获取

2.3保密信息的保护

3.保密义务

3.1保密承诺

3.2保密措施

3.3保密期限

4.保密信息的使用

4.1正当使用

4.2限制使用

4.3违规使用

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.解除与终止

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3终止条件

6.4终止程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用

8.1适用法律

8.2司法管辖

9.合同生效

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3生效区域

10.其他条款

10.1通知

10.2不可抗力

10.3保密协议的修改

10.4合同份数

11.附件

11.1保密信息清单

11.2保密协议签署页

12.签署

12.1签署主体

12.2签署程序

12.3签署日期

13.效力

13.1效力范围

13.2效力期限

14.其他

14.1本合同目录一览

14.2术语解释

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2适用范围

本协议适用于甲方所有商业秘密、技术秘密和其他保密信息,包括但不限于公司战略、财务数据、客户信息、技术图纸、商业计划等。

1.3定义与解释

在本协议中,“保密信息”是指甲方在正常经营活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等。

第二条保密信息

2.1保密信息的内容

(1)甲方的财务状况、经营状况、市场分析、战略规划等;

(2)甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;

(3)甲方的技术秘密、专利技术、研发成果等;

(4)甲方的管理秘密、组织架构、内部流程等;

(5)其他甲方认为应保密的信息。

2.2保密信息的获取

乙方在任职期间或离职后,因职务需要或甲方授权而获取的保密信息,均应视为本协议项下的保密信息。

2.3保密信息的保护

乙方应采取一切合理措施,确保保密信息的安全,包括但不限于:

(1)不在非授权场所讨论、展示或使用保密信息;

(2)不在非授权人员面前透露保密信息;

(3)不在互联网或其他公共信息平台上发布保密信息;

(4)不在离职后泄露、传播或使用保密信息。

第三条保密义务

3.1保密承诺

乙方承诺在协议有效期内及离职后,对甲方的保密信息承担保密义务,不得以任何形式泄露、传播或使用。

3.2保密措施

(1)对保密信息进行分类管理,设立不同级别的保密等级;

(2)对接触保密信息的人员进行保密教育和培训;

(3)对保密信息采取加密、脱密等措施,确保其不被非法获取、泄露或破坏。

3.3保密期限

本协议项下的保密期限为乙方离职之日起五年,自协议签订之日起计算。

第四条保密信息的使用

4.1正当使用

乙方在协议有效期内及离职后,在履行职务或完成甲方授权任务的过程中,可以合法使用保密信息。

4.2限制使用

(1)损害甲方利益或竞争优势;

(2)违反法律法规或本协议的约定;

(3)泄露、传播或使用保密信息。

4.3违规使用

乙方违反本协议第四条第4.2款规定的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1违约情形

乙方违反本协议约定的保密义务,包括但不限于泄露、传播或使用保密信息,均构成违约。

5.2违约责任承担

(1)立即停止违约行为;

(2)赔偿甲方因此遭受的损失;

(3)承担相应的法律责任。

5.3违约赔偿

乙方违反本协议约定的保密义务,应向甲方支付违约金,违约金数额为本协议约定保密信息价值的一倍。

第六条解除与终止

6.1解除条件

(1)乙方违反本协议约定的保密义务;

(2)乙方被依法追究刑事责任;

(3)其他甲方认为需要解除本协议的情形。

6.2解除程序

甲方解除本协议,应提前三十日书面通知乙方。

6.3终止条件

本协议有效期届满或双方协商一致解除本协议,本协议即终止。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方对本协议的履行或解释发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

7.2争议解决机构

双方在协商不成的情况下,可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。

7.3争议解决程序

双方在争议解决过程中,应遵守相关法律法规和争

文档评论(0)

3379987776 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档