2024版人事行政助理劳动合同模板格式.docxVIP

2024版人事行政助理劳动合同模板格式

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.1职位及工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式及时间

4.1社会保险及住房公积金

4.2保险缴纳比例及个人承担部分

4.3住房公积金缴纳比例及个人承担部分

5.1假期及休假制度

5.2事假、病假、产假、陪产假等假期规定

5.3考勤及请假手续

6.1职业培训及继续教育

6.2培训计划及实施

6.3培训费用及报销

7.1考核及晋升制度

7.2考核标准及程序

7.3晋升条件及流程

8.1劳动纪律及保密义务

8.2保密内容

8.3违约责任

9.1违约情形及处理

9.2解除合同的情形及程序

9.3解除合同的经济补偿

10.1合同解除或终止后的待遇

10.2合同解除或终止后的社会保险及住房公积金转移

10.3合同解除或终止后的其他事项

11.1合同争议解决

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.1合同生效及修改

12.2合同生效条件

12.3合同修改程序

13.1合同附件

13.2附件内容

14.1合同签署

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：___________

1.1.2甲方（用人单位）住所地：___________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：___________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：___________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：___________

1.1.6乙方（劳动者）联系方式：___________

1.2合同签订日期

1.2.1本合同于____年____月____日签订。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4职位及工作内容

1.4.1乙方同意担任甲方人事行政助理职位。

1.4.2乙方的工作内容主要包括：

（1）负责员工招聘、培训、绩效考核等工作；

（2）负责公司内部文件、档案的管理；

（3）负责员工劳动合同的签订、续签、解除等工作；

（4）协助部门经理完成其他相关工作。

1.5工作地点

1.5.1乙方的工作地点为甲方公司所在地：___________

1.6工作时间

1.6.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

1.6.2乙方的工作时间为：____时____分至____时____分。

2.1基本工资

2.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.2奖金及津贴

2.2.1乙方享有甲方的奖金及津贴制度，具体标准如下：

（1）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，每月发放。

（2）岗位津贴：根据乙方的工作岗位，每月发放。

2.3工资支付方式及时间

2.3.1甲方向乙方支付工资的方式为银行转账。

2.3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

3.1社会保险及住房公积金

3.1.1甲乙双方按照国家及地方相关政策，依法参加社会保险。

3.1.2甲乙双方按照国家及地方相关政策，依法缴纳住房公积金。

3.2保险缴纳比例及个人承担部分

3.2.1社会保险及住房公积金的缴纳比例及个人承担部分按照国家及地方相关政策执行。

3.3住房公积金缴纳比例及个人承担部分

3.3.1住房公积金的缴纳比例及个人承担部分按照国家及地方相关政策执行。

4.1假期及休假制度

4.1.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.2事假、病假、产假、陪产假等假期规定

4.2.1乙方享有事假、病假、产假、陪产假等假期，具体规定如下：

（1）事假：根据实际情况，经甲方批准后，可享受事假。

（2）病假：根据实际情况，经甲方批准后，可享受病假。

（3）产假：根据国家相关政策，乙方享有产假。

（4）陪产假：根据国家相关政策，乙方享有陪产假。

4.3考勤及请假手续

4.3.1乙方应按规定参加考勤，如实填写考勤记录。

4.3.2乙方请假需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

5.1职业培训及继续教育

5.2培训计划及实施

5.2.1甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训及继续教育。

5.3培训费用及报销

5.3.1培训费用由甲方承担，报销手续按照甲方相关规定执行。

6.1考核及晋升制度

6.2考核标准及程序

6.2.1甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方进行考核。

6.3晋升条件及流程

（1）工作表现优秀；

（2）具备相应的技能和素质；

（3）经过考核合格。

6.3.2